Prosjekt Arbeidsglede - Helse Midt-Norge

4.2.2 Sosial- og omsorgstype og ESFJ/ ISFJ
Flertallet av de sykmeldte skårer høyt på sosial omsorgstypen (S) i Profråd/ SIT. På Jung8
skårer et stort flertall på ESFJ – ”omsorg og omtanke i praksis” eller på ISFJ – ”plikten
kaller”. Dette er i tråd med den ”typiske” pleie og omsorgsarbeiderprofilen. I flere tilfeller
har vi sett et mønster hvor den sykmeldte selv mener de har utviklet seg fra en ESFJ til en
ISFJ-type (mer introvert) etter som energien og overskuddet til å møte mennesker og takle
utfordringer har gått nedover.
En del av de sykmeldte har en ekstremt høy S-profil kombinert med veldig tydelig skår på
”verdier og følelser” på personlighetstesten Jung8. En del av disse skåret også høyt på
minitesten selvkontroll noe som indikerer at de har et stort behov for å bli godt likt og
tilfredsstille andres forventninger. Viktige friskfaktorer for S-typen er opplevelsen av
harmoni – å være i et godt og trygt arbeidsmiljø med positive tilbakemeldinger og vite at den
nærmeste familie har det bra. I kombinasjon med Jung-typene nevnt ovenfor og høy
selvkontroll forsterkes behovet for disse friskfaktorene.
Konsekvensene er medarbeidere som har andres ”ve og vel” i fokus og som forsaker egne
behov. De risikerer å tappes gradvis for energi, noe som kan bidra til å forsterke den
følsomme typens ”sosiale antenner” og de tar inn alt i omgivelsene som kan oppfattes som
kritikk og konflikter. Dette bidrar til en negativ spiral.
Den negative spiralen forsterkes muligens av at helseforetakene ofte minner sine
medarbeidere om at pasienten kommer først. Som vi har sett på interesseprofilene til våre
deltakere i prosjektet er en stor andel høy på sosial omsorgstypen, som motiveres av å legge
til rette for, vise omsorg og ta vare på andre mennesker – de passer med andre ord godt til
pleierollen. For det store flertallet av medarbeiderne er det derfor antakeligvis en helt
unødvendig påminning som kan gjøre vondt verre. Særlig gjelder dette for de som er kommet
dit at de har gitt mye av seg selv – og til slutt på bekostning av seg selv og egen helse. Her er
det viktig å bevisstgjøre den enkelte på sine friskfaktorer og hva de skal gjøre for å snu
energilekkasjene, som for mange av S-typene kan være å erkjenne at det er aksept for å ta
større hensyn til seg selv og egne behov. Eksempelvis at de som er høy på sosial omsorgstype
ikke slutter å tenke på de rundt seg når de er slitne, men at de lærer å prioritere hvem de skal
51