Prosjekt Arbeidsglede - Helse Midt-Norge

Samarbeidet mellom Høgskolen i Bodø v/førsteamanuensis Dorthe Eide
(undertegnede) og Helse Nord kom etter en forespørsel fra Helse Nord
v/organisasjons- og personaldirektør i april 2007 om følgeforskning og evaluering av
pilot prosjektet. Pilotprosjekt var da i en oppstartsfase, opplæring av guider var i
gang, en prosjektplan forelå, det ble jobbet med bla: hvordan dokumentere sider ved
prosjektet? Hvordan få informasjon ut i foretakene? Hvordan velge ut og motivere
potensielle deltakere til å delta?
Forskningsarbeidet startet gradvis i mai, med intensivering fra slutten av august.
Siden Eide hadde forskningstermin høsten 07 og våren 08, var det mulig å bidra med
følgeforskning i denne perioden uten frikjøp (dvs. at Handelshøgskolen i Bodø
finansierer min lønn). Også forskningsarbeid (lønn) etter sommeren 08 gjøres som
del av Eides forskningsoppgaver i ordinær stilling, forskning er da kun en av flere
oppgaver, intensiteten vil derfor reduseres. Survey arbeidet, samt ikke minst tolkning
av de kvalitative data representerer et betydelig arbeid som trolig må delfinansieres 27
eksternt. Isaksen planlegger å bruke deler av sin forskningstid i arbeidet med
surveyen, gjentjenesten er mulighetene for å bruke dataene i forskningsartikler.
Som ledd i kvalitetssikringen av forskningen benyttes en fagreferansegruppe som
sparringspartnere. Følgende personer har sagt ja til å delta:
Professor Bjørn Olsen, Handelshøgskolen i Bodø.
Første amanuensis Espen Isaksen, Handelshøgskolen i Bodø.
Førsteamanuensis Etty Nilsen, v/ Høgskolen i Buskerud.
Førsteamanuensis Haldor Byrkjefot, v/Rokkan senteret, Bergen
Det er mulig at ytterligere forskere vil bli spurt. Fagreferansegruppen vil komme med
innspill på forskningsprotokoll, intervjumaler, surveyutkast, tolkninger, og evt. utkast
til rapporter.
27 Eide er innvilget eksterne forskningsmidler (som frigjør mer tid til forskning) sponset av Nordlandsbanken fra
høsten 09, noen av disse midlene vil bli benyttet i arbeidet med dette prosjektet.
131