Prosjekt Arbeidsglede - Helse Midt-Norge
Prosjekt Arbeidsglede - Helse Midt-Norge
Prosjekt Arbeidsglede - Helse Midt-Norge
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Informasjon: Intern prosjektleder har ansvar for at det produseres fortløpende<br />
informasjon om prosjektet som publiseres i hvert nummer av <strong>Helse</strong> Nord Nytt.<br />
Dokumentasjon: <strong>Prosjekt</strong>eier nedsetter en arbeidsgruppe, ”Dokumentasjonsgruppen”,<br />
som skal utarbeide et elektronisk verktøy for dokumentasjon. Guidene har ansvar for<br />
å dokumentere sin aktivitet og rapporterer til prosjektleder. Intern prosjektleder leder<br />
arbeidsgruppen.<br />
Evaluering: det gjøres fortløpende evaluering gjennom dokumentasjonsverktøyet,<br />
samt at det gjøres en sluttevaluering ett år etter prosjektets slutt. I sluttevalueringen vil<br />
vi undersøke effekten av prosjektet gjennom; erfaring med arbeidslivsveiledning sett<br />
fra guider, ledere og langtidssykemeldtes side samt sjekke oppnådde resultater for den<br />
enkelte langtidssykemeldte medarbeider.<br />
Organisering<br />
<strong>Prosjekt</strong>et organiseres med en styringsgruppe bestående av en foretaksdirektør (leder),<br />
foretakenes personalsjefer samt konsernverneombud og konserntillitsvalgt. <strong>Prosjekt</strong>leder er<br />
sekretær for styringsgruppen. Styringsgruppen følger opp avtalte rammer, milepæler og<br />
målsetninger.<br />
En referansegruppe etableres med hovedtillitsvalgt, representanter fra NAV Nordland, NAV<br />
Troms og NAV Finnmark, representant for prosjekt ”Raskere tilbake” i Fagseksjonen på<br />
<strong>Helse</strong> Nord RHF, representant fra Organisasjonsseksjonen i <strong>Helse</strong> Nord RHF som har ansvar<br />
for statistikk over sykefravær, representant fra Bedriftshelsetjenesten i Bodø kommune samt<br />
prosjektleder for pilot Kartlegging av arbeidsmiljø. Disse kan trekkes inn av styringsgruppen<br />
eller prosjektgruppen etter behov, enkeltvis eller samlet.<br />
En arbeidsgruppe etableres med intern prosjektleder, prosjektleder fra firmaet Sollan og alle<br />
guidene som skal støtte leder og medarbeider ved hvert foretak/sykehus. <strong>Prosjekt</strong>gruppen<br />
gjennomfører prosjektet og avrapporterer i hht avtalte milepæler og målsetninger.<br />
<strong>Prosjekt</strong>gruppen dokumenterer og rapporterer resultater etc. til styringsgruppen, samt legger<br />
omforente rutiner/ arbeidsprosesser inn i kvalitetssystemet DocMap.<br />
Ca 10 guider fordelt på alle helseforetakene utgjør den gruppen som gjennomfører<br />
veiledningen av den enkelte langtissykemeldte og dens leder. Guidene rapporterer til<br />
prosjektleder.<br />
84