28.07.2013 Views

Prosjekt Arbeidsglede - Helse Midt-Norge

Prosjekt Arbeidsglede - Helse Midt-Norge

Prosjekt Arbeidsglede - Helse Midt-Norge

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

informanter/respondenter når pilotprosjektet skal studeres og evalueres. Etiske<br />

dillemma kan oppstå både i direkte relasjon til deltakerne, og ikke minst i fht<br />

oppbevaring og bruk av data. Nedenfor påpekes mulige etiske utfordringer og<br />

hvordan de vil bli ivaretatt:<br />

* Personopplysninger og mulig sensitiv informasjon: Ved informasjon skriftlig og<br />

delvis muntlig mht intervju og survey, vil det opplyses om formål, hva<br />

datainnsamlingen går ut på, frivillighet, konfidensialitet (at kun forsker får tilgang på<br />

data), anonymisering av data, og lagring av data. Dette er informasjon som vil<br />

gjentas ved start og slutt av intervju. Guider vil delta i rekruttering av informanter til<br />

intervju, og de vil da også informere muntlig. Intervju og survey vil ikke inneholde<br />

navn eller fødselsnummer, men det vil være noen indirekte personopplysninger og<br />

sensitiv informasjon. Mulige etiske utfordringer her er:<br />

A) Spørsmål om helse og sensitiv informasjon: <strong>Helse</strong> er ikke hovedfokus for studien,<br />

men det er nødvendig med noe bakgrunnsinformasjon i fht sykefravær, eks spørsmål<br />

om: Symptomer/diagnose, da brukes grove kategorier som: muskel/skjelett,<br />

hjerte/kar, stress&utbrenthet, psykisk, fordøyelsessystem. I surveyen kan det bli<br />

aktuelt å spørre kort (ja/nei svar) om deltatt i behandling, og hvis ’ja’, grove kategorier<br />

om type behandling, eks: medisinering, samtale/terapi hos psykolog/psykiater/el.;<br />

behandling hos kiropraktor/fysioterapeut/manuell terapeut/el; alternativ medisin i<br />

form av preparater (helsekost); alternativ behandling (eks akupunktur). I intervju og<br />

survey med prosjektdeltakere berøres bakenforliggende årsaker til symptomer og<br />

fravær, eks konflikter med leder, kolleger, familie/venner, stress og utfordringer på<br />

jobb/hjem, manglende læring, mening, mestring i jobben, jobb-hjem sammenheng<br />

mht energi, arbeidsglede og livskvalitet. Også tema/spørsmål om det oppstod brudd<br />

og ny innsikt eller ikke, og hvordan personen opplevde dette, eller spørsmål om egen<br />

identitet (yrke, sykemeldt), kan oppleves som sensitive og bidrar til at forsker bør<br />

være særlig lydhør og varsom under intervju. Studien medfører ingen direkte risiko,<br />

men siden noen av temaene kan være sensitive og kan utfordre ens identitet og<br />

selvinnsikt, kan kanskje noen oppleve dette noe ubehagelig. Det er derfor viktig å<br />

være lydhør og la informanten selv avgjøre om de vil svare på eller reflektere over<br />

disse spørsmålene.<br />

136

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!