Prosjekt Arbeidsglede - Helse Midt-Norge

trekk-faktor teori (Holland, 1959). Vi har derfor valgt å si noe om hvilke utfordringer som ble
vanskelig for den enkelte interessetype. Kort sagt kan vi nevne dem på følgende måte 2 :
Praktisk teknisk type kan få for mye prosess og visjoner
Ordenstypen må ha forutsigbarhet og system/ryddighet
Teoretiske typer må vite hvorfor og få mulighet til å medvirke
Kunstnerisk type vil gå egne veier
Foretaksom type kan synes ting tar for lang tid
Sosial omsorgstype er følsom for uro og søker harmoni
Vår hypotese er, med bakgrunn i våre erfaringer i prosjektet, at den enkelte medarbeider har
sine individuelle ønsker og behov i en endringsprosess, i tråd med sin interesseprofil. Dette
har vi utfordret følgeforsker og førsteamanuensis Dorthe Eide til å undersøke nærmere
gjennom følgeforskningen.
Det vi vet så langt er at sykefraværet for alle ansatte i Norge er økende for 2. kvartal 2008,
mens sykefraværet i Helse Nord er stabilt i forhold til samme periode i 2007. Ettersom
deltakerne ikke er en definert gruppe på en slik måte at vi kan følge utviklingen i sykefravær
for denne gruppen isolert, vet vi ikke i hvor stor grad deres deltakelse i prosjektet har påvirket
det totale sykefraværet i Helse Nord.
Vi har imidlertid samlet informasjon angående deltakernes status i forhold til om de fortsatt
er sykemeldte, tilbake på jobb, over på rehabilitering, attføring eller i ny jobb i annen
avdeling eller eksternt. Informasjonen er å regne som et øyeblikksbilde fra 23. september for
120 av de 142 deltakerne. 28 % av de 120 oppga at de er 100 % tilbake i opprinnelig jobb,
mens 13 % er delvis tilbake i opprinnelig jobb. Av de 13 % prosentene er det flere som har
planer om en gradvis økning mot 100 % jobb, mens andre er usikre på om det vil være
realistisk. 19 % har sluttet i jobben og 11 % har fått ny jobb eksternt 3 . For ytterligere
informasjon se tabell i kapittel 4.6.
Som ledd i følgeforskningen vil vi høsten 2009 få en ny oversikt over hvor den enkelte er i
forhold til sin prosess på veien videre. Dersom svarprosenten på surveyen til deltakere blir
2 For utfyllende informasjon se kapittel 4.3.1
3 Utenfor helseforetaket.
7