Prosjekt Arbeidsglede - Helse Midt-Norge

tidsbruk hver av arbeidslivsguidene har lagt ned i prosjektet samt de endringer og eventuelle
tiltak som ble gjort i forhold til hver av de sykemeldte.
2.1.6 Eksterne aktørers roller i prosjektet
Sollan
Sollan har utviklet Sollanhjulet samt en veiledningsmetodikk med Profråd verktøysett i
bunnen.
Sollan var også kvalitetssikringsansvarlig i prosjektet. De gjennomførte oppfølgingssamtaler
3-2-1 timer for hver av veiledningene, veiledning på arbeidslivsguiderollen, veiledning av
arbeidslivsguidene på testkandidater i opplæringsfasen, opplæring av arbeidslivsguidene i
Sollan-programmet og introduksjon av veiledningsmetoden for ledere (lederopplæringen).
NTNU
NTNU hadde ansvaret for sertifisering av Profråd karriereveiledningsverktøy gjennom kurset
PED6030.
Handelshøgskolen i Bodø
Samarbeid i form av følgeforskning, fortrinnsvis ved Eide, samt bachelor-oppgave ved
studentene Elisabeth Anfinnes og Line Stemland (2008).
Oskar Solberg – Discover Test Service (DTS)
Oskar Solberg er eier og daglig leder av Discover Test Service, som gir det elektroniske
spørreskjemaet til Profrådbasert karriereservice. Solberg har utviklet Profrådbasert
karriereservice og bidro også i undervisning av arbeidslivsguidene i PED6030.
2.2 Prosjektperiode med fremdriftsplan
Prosjektperioden startet 1. mars 2007 samtidig som prosjektleder tiltrådte stillingen og skulle
gjennomføres på ett år. Se vedlagte fremdriftsplan (vedlegg 2).
Allerede før sommerferien i 2007 så en at det neppe ville la seg gjøre å gjennomføre
prosjektet på ett år, og det ble bestemt å følge utviklingen og evaluere det i slutten av august.
25