Prosjekt Arbeidsglede - Helse Midt-Norge

ved NTNU og baseres på Jungs typeteori og Myers & Briggs videreutvikling av denne
(Briggs Myers, 1998) (Baynen, 1995).
1.5.2. Profråd-programmet
Profråd-programmet er et nettbasert kartleggingsprogram som eies av Discover Test Service
AS og består av et psykometrisk verktøy, en didaktisk del og veiledningssamtale (Solberg,
2007).
Programmet besvares hjemme før første veiledningssamtale. Solbergs typelære er basert på
Hollands ”matchteori” (1985) som sier at en person har størst sannsynlighet for å prestere
optimalt, utvikle seg og trives i et arbeidsmiljø eller med arbeidsoppgaver hvor det er rom for
å utnytte sine interesser, evner, anlegg og verdier optimalt. Interesseprofilen er til stor hjelp
for å diskutere og identifisere arbeidsoppgaver som den sykmeldte kan mestre og oppleve
som meningsfylt.
Psykometrisk verktøy
Hovedinstrumentet Solbergs interessetest (SIT) måler interessemønster/ yrkespersonlighet
basert på Solbergs lære om syv grunnleggende typer mennesker og yrker:
praktisk-teknisk type (P)
naturvitenskapelig type T1)
kultur- og samfunnsfaglig type (T2)
kunstnerisk type (K)
sosial omsorgstype (S)
foretaksom type (F)
ordenstype (O)
Brukerens interesseprofil (søylediagram) (figur 3) baseres på summerte, positive responser på
hver av de syv typenes lister av yrkestitler, aktiviteter og kompetanser. SIT er standardisert
og basert på riksrepresentative undersøkelser, og har god validitet og reliabilitet (Solberg,
2007).
19