Prosjekt Arbeidsglede - Helse Midt-Norge

Prosjektskissens vedlegg 2
Den nye rutinen
Fokus i prosjektet er system og verktøy for ytterligere og forsterket sykefraværsoppfølging av
medarbeider samt lederstøtte.
Gjennom den nye rutinen skal medarbeideren få hjelp til å bli bevisst sine styrker og
muligheter og på den måten finne motivasjonen til å utforske, utvikle og uttrykke sine egne
friskfaktorer. Til det benytter vi et forskningsbasert kartleggingsverktøy som sier noe om
egne talenter, interesser, personlige positive egenskaper, verdier og evne til samhandling.
Ved hjelp av kartleggingsverktøyet kan en avdekke hvilke faktorer, friskfaktorer, som er
viktig at er tilstede i arbeid og fritid for at medarbeideren skal få tilbake arbeidsgleden og
derved oppnå bedre arbeidshelse. Faktorene vurderes som individuelle og personspesifikke.
Siktemålet er at medarbeideren selv skal bli i stand til å foreta valg, legge planer og sette i
gang aktiviteter for å styrke egen helse og komme i arbeid igjen.
Kartleggingsverktøyet gjør det mulig for leder å lettere kunne identifisere riktige tiltak for at
medarbeideren skal kunne komme tilbake i arbeid. Medarbeider og leder har gjensidig ansvar
for tilrettelegging for arbeidstakeren, slik at vedkommende gjenvinner helsen og kommer
permanent tilbake i arbeid.
Fremgangsmåten
Først besvarer medarbeideren Profråd- og Jung8-testene. Besvarelsen brukes av guiden som
grunnlag for veiledningen av medarbeideren gjennom individuelle samtaler. Veiledningen
kan foregå som 2 x 2 timer, 2 x 1 x 1 timer, eller 1,5 x 1,5 x 1 timer. Dette kan vurderes av
den enkelte guide og medarbeider.
I det første møtet gir guiden tilbakemelding på den sykemeldtes profil. Det vil også bli gitt en
hjemmeoppgave, der medarbeideren til neste time skal ha laget et forslag på en handlingsplan
for å få inn flere av ens friskfaktorer.
I det neste møtet vil guiden hjelpe til å finne den enkeltes friskfaktorer i hverdagen. Det er
mulig å velge at leder deltar på den siste veiledningen, dersom medarbeider eller lederen
87