Prosjekt Arbeidsglede - Helse Midt-Norge

Undervisningen ble organisert som et tredagers kurs i Helse Nord RHF sine lokaler i Bodø
med en oppfølgingsdag en måned senere.
Forelesere var Karen Lisbeth Baldishol Brevig og Grethe Lande Nyborg fra Sollan.
Undervisningen ble gjennomført som forelesning med utstrakt bruk av case-oppgaver i
grupper. En del av kurset ble viet til bruk av Jung8 – personlighetstest, samt trening på
samme praksiskandidater som ovenfor nevnt.
Treningsveiledninger
Etter teoretisk tilnærming og øving på treningskandidater i undervisningen gjennomførte
arbeidslivsguidene veiledning på selvvalgte testkandidater. Testkandidatene var tilfeldig
utvalgte personer som ikke var i et sykefraværsforløp.
Dernest måtte arbeidslivsguidene skrive rapport på tre av testkandidatene, som ledd i
sertifiseringen og forberedelse til eksamen hos NTNU. Det inngikk imidlertid ikke veiledning
fra NTNU på veiledningene arbeidslivsguidene gjorde på sine testkandidater.
Opplæring i Sollan-programmet bestod i innlevering og godkjenning av rapport på veiledning
av de samme selvvalgte testkandidater med egenvurdering på egen veilederrolle. Sollan bidro
med veiledning på veiledningen av testkandidatene.
2.4 Elektroniske verktøy
2.4.1 Verktøyet Discover
Kartleggingen gjennomføres på en elektronisk nettløsning på www.discover.no. Tidlig i
prosjektet, allerede i juli 2007 mens arbeidslivsguidene var i ferd med å veilede sine
treningskandidater, viste det seg å bli problemer med nettløsningen.
Problemene var store for noen av arbeidslivsguidene, mens andre nesten ikke merket noe til
det. Prosjektleder og arbeidslivsguider var i tett dialog med data-ansvarlig i Discover.
Problemet bidro til tidsbruk og hindringer som ga mange frustrasjoner både for
arbeidslivsguider og noen av de sykemeldte da de skulle svare på spørsmål. Enkelte
28