tese-livre-docencia-Jorge-Machado
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2. Protocolos e softwares<br />
influência das empresas no desenvolvimento do código. Isso faz que na prática elas inevitavelmente<br />
tenham um peso maior nas decisões da comunidade.<br />
No estudo Working for Free? — Motivations of Participating in Open Source Projects,<br />
Hars & Ou (2001) entrevistaram 389 pessoas envolvidas em projetos de SL, e concluíram que<br />
as principais motivações para participar são o altruísmo, a obtenção de “recompensas futuras”<br />
e satisfação de “necessidades pessoais” no trabalho colaborativo. A grande maioria dos programadores<br />
não obtêm compensação por suas contribuições diretamente, mas recebem recompensas<br />
indiretas, aumentando sua qualificação ou possibilidades profissionais (Hars & Ou,<br />
2001).<br />
Programadores de SL fornecem a uma comunidade um produto — o desenvolvimento<br />
de código —, ao mesmo tempo que assumem os custos (de tempo, energia e oportunidade). É<br />
um altruísmo baseado na identificação com a comunidade de código aberto. Nela, os participantes<br />
podem alinhar seus próprios objetivos com os da comunidade. Inclusive podem tratar<br />
outros membros como seus “chapas” e assim se disporem a fazer algo benéfico uns para os<br />
outros, mas não diretamente para si mesmos (Hars & Ou, 2001: 3).<br />
Em observação às conclusões de Hars & Ou, podemos dizer que, na lógica das comunidades<br />
de desenvolvimento do SL, as “necessidades pessoais” também são as necessidades de<br />
outros, passando a ser “necessidades comuns”. Dessa união de objetivos, surge um outro tipo<br />
de altruísmo, que vai além da identidade com o grupo. Raymond, “evangelista” do código<br />
aberto, conhecido por sua obra A catedral e o bazar, destaca o fato de as pessoas se sentirem<br />
motivadas a participar para conseguir reputação. Como numa comunidade de desenvolvimento<br />
de SL o feedback pelas contribuições — expressado pelo uso — costuma ser rápido,<br />
isso acaba motivando o participante a contribuir mais (Raymond, 2000).<br />
Na obra The Penguin and the Leviathan, Yochai Benkler (2011) analisa diferentes formas<br />
de colaboração — e mostra como é possível aproveitar o poder da cooperação humana<br />
para dar avanços na ciência e na inovação, reformar sistemas econômicos, promover interesses<br />
cívicos, combater a exclusão social e reduzir a criminalidade. No título, o “pinguim” é<br />
uma homenagem ao Tux, o pinguim que é símbolo do GNU/Linux.<br />
Para Benkler, durante décadas nossos sistemas jurídicos, técnicos, administrativos e<br />
comerciais foram adaptados para aproveitar as tendências egoístas do ser humano, sem levar<br />
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