zbirka studija slučaja društveno odgovornog poslovanja - hrpsor

164 Dan zaštite okoliša i Dan otvorenih vrata kamenoloma u Očuri, 5. lipnja 2012.
godine, objavljeni su rezultati ciljanog istraživanja. Sve vrste u pokusu pokazale
holcim su izrazito visok postotak preživljavanja (68 — 100%, ovisno o vrsti tla) te su
sve sadnice u pokusu vrlo dobrog zdravstvenog stanja. Nadalje, pojava ponika
javora i ostalih vrsta u relativno kratkom vremenskom periodu ukazuju na brz
proces vraćanja bioraznolikosti te su dokaz još jednog uspjeha Holcima.¹⁸
Očito je kako je danas već svima jasno da nije jednostavno biti uspješan gospodarstvenik
u tranzicijskoj zemlji poput Hrvatske. Nasljeđe prošlosti, nedostatak
razvojne vizije i strategije, nerazvijeno tržište, neriješeni socijalni problemi, neučinkovito
zakonodavstvo podložno stalnim promjenama, birokracija, samo su
neki od spona razvojnih napora. U uvjetima kad pravih ekonomskih i programskih
poticaja gotovo da i nema, uz društveno okruženje koje je nezainteresirano
dalekosežnim razmišljanjima zbog nemogućnosti da se nosi s trenutnom
društvenom situacijom, održivi razvoj teško nalazi prostora u razgovorima hrvatskih
gospodarstvenika.¹⁹ Važno je uočiti da su problemi i prepreke na tom
putu — problemi koji se tiču svakog poduzeća, ali i svih ljudi pojedinačno. Stoga
i proces održivog razvoja zahtijeva aktivno uključenje svih dionika u onom
području u kojem oni mogu dati svoj doprinos.
Tržišna proaktivnost kroz strateško partnerstvo
s malim poduzetnicima
Upravo su gore navedeni problemi i zahtjevi potakli Holcim da svoj doprinos
društveno odgovornom poslovanju usmjeri na područje malog poduzetništva
u Hrvatskoj. S tim je ciljem 2007. godine u poduzeću proveden projekt kojem je
glavna svrha bila razvoj kvalitetnih odnosa s najvažnijim interesno–utjecajnim
skupinama tj. zaposlenicima, suradnicima i poslovnim partnerima, uz istovremeni
angažman malih hrvatskih poduzetnika kako bi se među svim sudionicima
razvila obostrano korisna suradnja.
Načela društveno odgovornog poslovanja, kao ključna načela Holcimova poslovanja,
poduzeće je potaknulo na razmišljanje na koji način mogu dati svoj doprinos
malom hrvatskom poduzetništvu. Godine 2007. dolaze na ideju božićnih
poklona; svakog mjeseca prosinca ovo poduzeće svojim zaposlenicima, suradnicima
i partnerima daruje poklone te su došli do ideje zašto ne napraviti nešto