zbirka studija slučaja društveno odgovornog poslovanja - hrpsor

povećali godišnje prihode za 9%. Danas Kostelecke Uzeniny ostvaruje 320.000
eura prometa po zaposleniku.
Sličan je primjer i talijanski Felinese, najbrže rastući talijanski proizvođač i prerađivač
mesa. Njihovi su proizvodi danas dostupni u maloprodajnim lancima širom
svijeta, na što je utjecala mreža agenata i uvoznika/distributera za strana
tržišta. Felinese se ističe s 8%-tnim dugoročnim godišnjim rastom, a ujednačen
porast izvoza doveo je do današnjih 350.000 eura prometa po zaposleniku te
47.000 eura proizvodne efikasnosti.
309
pik
vrbovec
Iz svega navedenog vidljivo je kako dugoročna strategija proizlazi iz toga da
bi PIK Vrbovec, kao i ostali hrvatski proizvođači, mogao povećati svoj doseg i
profitabilnost organskim i neorganskim rastom na domaćem tržištu i/ili svojom
prisutnošću na stranim tržištima. Ipak, za stabilan položaj na tim tržištima,
potrebno je razviti održivu konkurentsku prednost. Ključni faktori uspjeha su i
dalje povećani tehnološki i zdravstveni standardi te zadovoljavanje stalno rastućih
potreba kupaca. Bez konkurentnih značajki u svim relevantnim operativnim
i financijskim područjima, domaći proizvođači, uključujući i PIK Vrbovec,
dugoročno neće biti profitabilni niti će poslovati bez teškoća. Da bi se svi ti
standardi učinkovito zadovoljili i implementirali, potrebno je unutar poduzeća
razviti snažno i društveno odgovorno poslovanje koje će svoju snagu crpiti iz
ljudi - najvažnijeg resursa svake moderne kompanije. Kako PIK Vrbovec odgovara
na zahtjeve suvremenog poslovanja i koje su njegove politike društveno
odgovornog ponašanja, bit će prikazano u nastavku studije.
Analiza društveno odgovornog poslovanja
Danas, u vrijeme kad su promjene jedina konstanta, koncept društveno odgovornog
poslovanja, osim operativnih i financijskih čimbenika, predstavlja nužan
uvjet za održivi rast i razvoj poduzeća. Što neko poduzeće proizvodi, kako
kupuje i prodaje, kako utječe na okoliš, kako zapošljava, osposobljava i utječe
na razvoj vlastitih ljudi, kako ulaže u društvenu zajednicu i poštuje ljudska i
radna prava – sve to zajedno određuje ukupni utjecaj tog poduzeća na društvo.
Upravo su proaktivan razvoj ljudskih potencijala, zaštita okoliša i kontinuirana
suradnja s lokalnom zajednicom postulati društveno odgovornog poslovanja