zbirka studija slučaja društveno odgovornog poslovanja - hrpsor

Najznačajnija Avonova akcija na globalnoj razini vezana uz zaštitu okoliša, je
„Hello Green Tomorrow”, čiji je cilj doprijeti do milijuna ljudi i mobilizirati ih
za obnavljanje kritičnog ekosustava i za korist okoliša u cjelini. U ovu akciju je
uključeno preko 65 zemalja s ciljem sprečavanja deforestacije. Tropske šume,
39
avon
„pluća zemlje”, od velikog su značaja za sva živa bića i imaju veliku ulogu u reguliranju
klimatskih promjena u svijetu. Sječa šuma je na drugom mjestu uzroka
globalnih klimatskih promjena, odmah poslije izgaranja fosilnih goriva. Prašume
podržavaju nevjerojatnu biološku raznolikost životinja, bilja i ptica koje
održavaju ravnotežu života na planeti. Atlantska prašuma proteže se preko dijelova
Brazila, Argentine i Paragvaja te je jedna od najugroženijih tropskih šuma
na planeti. Nekada je bila veličine obale SAD-a od Mainea do Južne Karoline, a
danas je ostalo samo 7% u malim izoliranim dijelovima. Kada bi se Atlantska
prašuma u cijelosti obnovila, svake bi se godine iz atmosfere otklonilo 10 milijuna
tona ugljičnog dioksida.
Avon je u 2010. godini putem ove akcije prikupio preko milijun dolara za pošumljavanje
džungle u Južnoj Americi i zasadio milijun stabala, što će obnoviti
2.500 jutara Atlantske prašume. Stabla će biti zasađena uz partnerstvo „The
Nature Conservacy”, koja će nadgledati sađenje. Sva stabla zasađena kroz ovu
kampanju podržat će inicijativa Ujedinjenih naroda kroz program „Sadnje drveća
za planet”. Akcija se nastavlja i dalje u svim zemljama u kojima kompanija
ima svoje predstavništvo.
U Hrvatskoj je, kao i u svijetu, kroz kontinuirani sustav usavršavanja, treninga,
naprednih tehnika motiviranja i nagrađivanja zaposlenika te uz dinamične
i inovativne procese prodaje, Avon postao atraktivan i tražen poslodavac.
Tome u prilog govori vrlo niska stopa fluktuacije. Avon je dobitnik certifikata
„Poslodavac partner”, gdje su od svih certificiranih poslodavaca, imali 100%-tno
zadovoljstvo. „Intenzivan rad s ljudima, komunikacija i ljudski resursi predani
zaposlenicima, sve u skladu s globalnim načelima Avona, svakako razlikuje našu
kompaniju od mnogih domaćih. I sama sam ovdje evo već 12. godinu”, izjavila
je gđa Josipović.
U edukaciji svojih zaposlenika koriste najnovije inovativne metode. Avon Hrvatska
uskoro kreće s programom „zasjenjivanja” ostalih radnih mjesta („Job Shadowing”).
Najčešća situacija unutar kompanije jest da svatko radi svoj posao i