Fajny kraj do życia po wyborach
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
FAJNY KRAJ DO ŻYCIA PO WYBORACH / majątki i podatki / 183
55 proc. Tak więc spółki rzeczywiście przynoszą budżetowi Polski znacznie
więcej niż w czasach PO-PSL, ale trudno, żeby było inaczej, skoro trafia
do nich rekordowo duży kawałek wypracowywanego nad Wisłą dochodu.
Europejska Malezja
W rzeczywistości Polska jest jednym z najbardziej korpoprzyjaznych krajów
w OECD, co pokazuje wskaźnik efektywnej stawki podatku korporacyjnego.
Podstawowa stawka CIT w Polsce to 19 proc., czyli jest jedną z niższych na
świecie. Według czwartej edycji raportu OECD Corporate Tax Statistics (2022)
w kilkudziesięciu z analizowanych krajów stawka CIT wynosi 25 proc. lub
więcej. Są wśród nich m.in. USA, Kanada, Niemcy czy Francja. Efektywna
stawka CIT w 2021 roku w Polsce wyniosła jednak tylko 15,5 proc., co stawiało
nas już blisko dna – dokładnie między Singapurem a Albanią i Hongkongiem.
Różnica między standardową a efektywną stawką CIT w Polsce wyniosła
w 2021 roku aż 3,5 pkt. proc. Była ona jedną z najwyższych na świecie.
To właśnie jest prawdziwa skala przeróżnych ulg podatkowych i zwolnień,
które polskie państwo oferuje przedsiębiorstwom działającym jako spółki.
Według wiceministra finansów Artura Sobonia w zeszłym roku różnica ta
była niższa. W 2022 roku efektywna stawka CIT, według rządu, wynieść
miała 16,75 proc. Wciąż była więc o 2,25 pkt proc. niższa od standardowej.
To niezwykle łagodne podejście rządu do korporacji oczywiście nie
wzięło się znikąd. To efekt przyjętego w Polsce modelu rozwoju, który
opiera się przede wszystkim na bezpośrednich inwestycjach zagranicznych
(FDI). Już od lat 90. to właśnie inwestorzy zagraniczni napędzają wzrost
gospodarczy w Polsce. Co więcej, ten model okazał się po latach niemałym
sukcesem i jest przedstawiany jako alternatywa dla forsownej polityki
przemysłowej w stylu Korei Południowej czy Tajwanu, która w pierwszych
dekadach była bezlitosna dla pracowników.