Fajny kraj do życia po wyborach
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
FAJNY KRAJ DO ŻYCIA PO WYBORACH / praca / 43
nastawieniu pracodawców, w tym wielkich korporacji prowadzących platformy
i franczyzy, oraz rządu, który wycofał się z roli regulatora kapitału,
tylko wspólny opór może przynieść pozytywne efekty.
Wspólnoty jednak nie buduje się przez składki, a przez działanie. Do
protestu, w tym strajku, musimy mieć ogromne pokłady zaufania, co do
działań naszych koleżanek i kolegów, musimy mieć pewność, że podejmą
solidarne decyzje i w tej solidarności wytrwają. Zaufanie to, zwłaszcza
w rozproszonym środowisku pracy i braku codziennych kontaktów, buduje
się przez wspólne działanie, a przede wszystkim przez podejmowanie
demokratycznych decyzji o tym czego i od kogo żądamy oraz jak będziemy
walczyć o spełnienie tych żądań.
Przykłady walk kurierów pokazują, że od umów o pracę wyżej cenią
dostęp do toalet w restauracjach, refundację naprawy rowerów i zapewnienie
fizycznego bezpieczeństwa na drogach. Bez demokratycznej dyskusji o tych
potrzebach możemy ulec pokusie reformy prawa dotyczącego formy zatrudnienia,
która nie wpłynie na komfort i bezpieczeństwo pracy i nie zaspokoi
realnych potrzeb pracowniczych. Co więcej, demokratyczna kontrola nad
działaniami związku, w tym zespołu negocjacyjnego, pozwala też rozliczać
i modyfikować działania organizacji.
To dlatego w myśleniu o związkach zawodowych musimy odejść od
filozofii „uzwiązkawiania” na rzecz filozofii organizowania się, która zakłada
udział w działaniach i mechanizmach decyzyjnych związku.
Zmiany te już się dzieją, a pracownicy organizują się w sposób oddolny,
czasem zapisując się do większych związków, jako organizacji parasolowych.
Między styczniem 2017 a majem 2020 odnotowano 527 protestów kurierów
w 36 krajach na świecie. W Stanach Zjednoczonych protesty organizuje
Los Deliveristas Unidos, w Wielkiej Brytani – App Drivers and Couriers
Union, w Niemczech – The Deliver Union zrzeszony w ramach FAU Berlin.
Łącznie wystąpienia pracownicze odnotowano w 38 proc. krajów,
w których działają platformy. Pracownicy ci, często skutecznie, walczyli