Fajny kraj do życia po wyborach

More documents

Recommendations

Info

FAJNY KRAJ DO ŻYCIA PO WYBORACH / praca / 28zostały zobowiązane do wzięcia na siebie większej niż dotychczas odpowiedzialnościza warunki pracy pracowników z outsourcingu i stawianie wymogudotyczącego umów o pracę, gdy usługi te spełniały przesłanki stosunku pracy,tzn. były świadczone w określonym miejscu, czasie oraz pod kierownictwem.Ponad obowiązek wymagania od wykonawców zatrudniania na podstawieumów o pracę nowe prawo nie nałożyło na urzędy publiczne żadnychinnych, dodatkowych obowiązków, np. dotyczących wysokości wynagrodzeniapracowników firm zewnętrznych. W konsekwencji, zatrudniając ochroniarzyi osoby sprzątające na podstawie umów o pracę, firmy zewnętrznesą zobowiązane do przestrzegania przepisów ustawy z dnia 10 października2002 roku o minimalnym wynagrodzeniu za pracę.Jak pokazuje doświadczenie, regułą jest wynagradzanie ochroniarzy/portierów oraz osób sprzątających płacą równą minimalnej, a branże te należąw Polsce do jednych z najniżej opłacanych. Na wynagrodzenie wyższeniż minimalne mogą liczyć tylko niektórzy ochroniarze, na których ciążyszczególna odpowiedzialność, taka jak ochrona konwojów różnego rodzajumienia – pieniędzy, cennych przedmiotów, ale także ludzi.Czy da się jakoś zaradzić temu, że choć ochroniarz czy sprzątaczka mająumowę o pracę, to zarabiają najniższą krajową? Przyjrzyjmy się temu, jak torobi Poznań. W mieście instytucja zamawiająca usługi ochrony, mimo brakuobowiązku prawnego promowała w przetargu wynagrodzenie ochroniarzywyższe niż minimalne. Jak do tego doszło?Dobra praktyka Zarządu KomunalnychZasobów Lokalowych w PoznaniuZarząd Komunalnych Zasobów Lokalowych w Poznaniu (ZKZL) odpowiadaza mieszkaniowy zasób gminy oraz lokale wykorzystywane do innychcelów, których gmina jest właścicielem lub współwłaścicielem.
FAJNY KRAJ DO ŻYCIA PO WYBORACH / praca / 29Czynności związane z gospodarowaniem komunalnym zasobem lokalowymZKZL wykonuje z udziałem jednostek zewnętrznych, m.in. zlecającfirmom zewnętrznym ochronę zdecydowanej większości zarządzanych przeznią budynków.Przetarg, który jest dobrą praktyką, niespotykaną w przetargach publicznychinnych instytucji, został ogłoszony w 2021 roku. Firma, którawygrała przetarg, zakończy świadczenie usług w 2024 roku. Przy wyborzenajkorzystniejszej oferty poznańska spółka kierowała się następującymi kryteriamioceny ofert (maksymalna liczba punktów do zdobycia wynosiła 100).Po pierwsze, kierowano się tym, żeby oferowana cena ogólna świadczeniausługi była jak najniższa. Im niższa cena, tym więcej punktów. Maksymalnaliczba punktów wynosiła 70, ale tylko jeden oferent otrzymał właśnie tyle,bo tylko jedna oferta była najniższa cenowo. Pozostałe firmy uzyskały jednakbardzo zbliżoną liczbę punktów (kolejno: 69,16; 67,87 i 64,80).Wtedy zwracano uwagę na drugie kryterium mówiące, że miesięczne wynagrodzeniebrutto pracownika ochrony ma być wyższe niż płaca minimalna –im wyższe wynagrodzenie miesięczne, tym więcej punktów. Maksymalnaliczba punktów wynosiła 30; w odróżnieniu od pierwszego kryterium,w tym przypadku każdy oferent mógł otrzymać 30 punktów po spełnieniudrugiego kryterium. I tak też się stało.Jedenaście firm złożyło oferty w przetargu. Dwie z nich zostały wykluczonez udziału w postępowaniu ze względu na zaproponowanie rażąco niskiejceny za świadczone usługi. Uznano, że nie dają one gwarancji należytegowykonania usługi.Możliwość wykluczenia ofert z nieracjonalnie niską ceną usług zostaławprowadzona do polskiego prawa wskutek takich skandali jak tenz 2011 roku, gdy chińska firma budująca polskie drogi przed Euro 2012zrezygnowała z dalszej budowy autostrady A2 między Warszawą a Łodzią.Firma nie była bowiem w stanie wywiązać się z realizacji zamówienia pozadeklarowanej wcześniej, rażąco niskiej cenie.
Page 2 and 3: FAJNY KRAJ DO ŻYCIA PO WYBORACH /
Page 78 and 79:
FAJNY KRAJ DO ŻYCIA PO WYBORACH /
Page 80 and 81:
Page 82 and 83:
Page 84 and 85:
Page 86 and 87:
Page 88 and 89:
Page 90 and 91:
Page 92 and 93:
Page 94 and 95:
Page 96 and 97:
Page 98 and 99:
Page 100 and 101:
Page 102 and 103:
Page 104 and 105:
Page 106 and 107:
Page 108 and 109:
Page 110 and 111:
Page 112 and 113:
Page 114 and 115:
Page 116 and 117:
Page 118 and 119:
Page 120 and 121:
Page 122 and 123:
Page 124 and 125:
Page 126 and 127:
Page 128 and 129:
Page 130 and 131:
Page 132 and 133:
Page 134 and 135:
Page 136 and 137:
Page 138 and 139:
Page 140 and 141:
Page 142 and 143:
Page 144 and 145:
Page 146 and 147:
Page 148 and 149:
Page 150 and 151:
Page 152 and 153:
Page 154 and 155:
Page 156 and 157:
Page 158 and 159:
Page 160 and 161:
Page 162 and 163:
Page 164 and 165:
Page 166 and 167:
Page 168 and 169:
Page 170 and 171:
Page 172 and 173:
Page 174 and 175:
Page 176 and 177:
Page 178 and 179:
Page 180 and 181:
Page 182 and 183:
Page 184 and 185:
Page 186 and 187:
Page 188 and 189:
Page 190 and 191:
Page 192 and 193:
Page 194 and 195:
show all

Fajny kraj do życia po wyborach

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?