16.07.2013 Views

Haandbog - BAT-KARTELLET

Haandbog - BAT-KARTELLET

Haandbog - BAT-KARTELLET

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Frivillig udtræden<br />

Et medarbejdervalgt bestyrelsesmedlem kan vælge selv at udtræde af bestyrelsen; jf. SBK<br />

og KBK såvel som ASL § 50, hvorefter ethvert bestyrelsesmedlem til enhver tid kan udtræde<br />

af bestyrelsen. Meddelelse skal gives til bestyrelsen. Endvidere skal der gives meddelelse til<br />

valgudvalget og suppleanten, der skal indtræde.<br />

Frivillig udtræden kan have sammenhæng med risikoen for at ifalde ansvar. Hvis et bestyrelsesmedlem<br />

er uenig i en beslutning, som fl ertallet i bestyrelsen har truffet, og medlemmet<br />

ikke vurderer, at det er tilstrækkeligt at sikre sig gennem en indsigelse i bestyrelsesprotokollen,<br />

er udtræden en korrekt fremgangsmåde. Udtræden vil dog ikke altid fritage for ansvar,<br />

men det antages at være tilfældet for et medarbejdervalgt bestyrelsesmedlem.<br />

Tidspunktet for udtrædelse regnes fra meddelelsen til selskabet (bestyrelsen), og ikke fra<br />

det senere tidspunkt, hvor meddelelsen til Erhvervs- og Selskabsstyrelsen registreres. Styrelsen<br />

kan registrere en meddelelse underskrevet af den udtrædende selv.<br />

Ved en senere sag om ansvar, kan det være praktisk at kunne dokumentere, hvornår udtræden<br />

er sket. Meddelelsen bør derfor af bevismæssige grunde sendes anbefalet eller som<br />

e-mail med kvittering på, at den er kommet frem og læst af modtageren.<br />

Situation<br />

Du ønsker at udtræde af bestyrelsen af personlige årsager.<br />

Gode råd<br />

Informer snarest muligt bestyrelsesformanden og fortæl – hvis rimeligt - om baggrunden<br />

for udtræden. Underret herefter dine kolleger og foretag en god overleveringsforretning til<br />

din suppleant.<br />

F<br />

119

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!