Haandbog - BAT-KARTELLET

276
Håndbog for medarbejdervalgte bestyrelsesmedlemmer – Leksikon
Stemmeregler i bestyrelsen
Beslutninger i bestyrelsen træffes med simpelt stemmefl ertal, jf. ASL § 57. Ved personvalg
anvendes sædvanligvis bunkemetoden.
Med bestyrelsessammensætningen in mente, kan bestyrelsesmedlemmer valgt af et fl ertal
af aktionærerne - såfremt de er enige - sætte deres vilje igennem, uanset afvigende meninger
hos de medarbejdervalgte bestyrelsesmedlemmer.
Har bestyrelsen et lige antal medlemmer, betyder fl ertallet én mere end halvdelen, og har
bestyrelsen et ulige antal medlemmer er fl ertallet halvdelen forhøjet til nærmeste hele tal.
Flertallet beregnes på grundlag af det samlede antal medlemmer af bestyrelsen.
ASL giver mulighed for, at vedtægterne kan foreskrive krav om en større majoritet end
simpelt fl ertal for gennemførelse af en beslutning. Der kan fx i vedtægterne stilles krav om
enstemmighed, men sådan bestemmelse er ikke praktisk og nok også vovet i selskaber med
medarbejdere i bestyrelsen.
Hvis vedtægterne indeholder en bestemmelse om en majoritet på 2/3 enten til alle beslutninger
eller visse i vedtægterne defi nerede beslutninger, skal ja-stemmerne udgøre mindst
dobbelt så mange som nej-stemmerne. De, der undlader at stemme, medregnes ikke til ja-
eller nej-stemmer.
ASL § 57, stk. 2 tillader, at det i vedtægterne kan være bestemt, at formandens stemme
er afgørende, hvis der foreligger stemmelighed. Bortset herfra kan der ikke ske nogen differentiering
af bestyrelsesmedlemmers stemmeret. Medarbejderrepræsentanters stemmeret i
bestyrelsen kan således ikke indskrænkes.
Situation
Ved afstemning om et forslag opnås lige mange ja-stemmer som nej-stemmer. Formanden
anfører, at hans ja-stemme da er afgørende.
Gode råd
Anfør, at formandens stemme alene er udslagsgivende, såfremt dette er bestemt i vedtægterne.
Hvis dette ikke er tilfældet, er forslaget faldet, da vedtagelse kræver et fl ertal.