Haandbog - BAT-KARTELLET

24
Håndbog for medarbejdervalgte bestyrelsesmedlemmer – Leksikon
Advokatbistand, behov for
Som led i bestyrelsesarbejdet kan et medarbejdervalgt bestyrelsesmedlem få behov for at
kontakte en rådgiver for at få vurderet bestyrelsesmedlemmets egen retsstilling i en konkret
situation. Dette behov skal vejes op mod den tavshedspligt, som bestyrelsesmedlemmet er
underlagt.
Et medarbejdervalgt bestyrelsesmedlem har dog lov til at rette henvendelse til en advokat
for at få hjælp i konkrete situationer. Henvendelsen kan fx vedrøre usikkerhed om risiko for
erstatningsansvar for bestyrelsesmedlemmet på baggrund af en beslutning truffet i bestyrelsen
eller spørgsmål om inhabilitet, etc.
Det medarbejdervalgte bestyrelsesmedlem skal ikke forud for henvendelsen til advokat
drøfte forespørgslen i den samlede bestyrelse med det formål at komme til enighed om en
fælles henvendelse. Bestyrelsesmedlemmet kan derfor selv kontakte advokater uden først at
bringe emnet op i den samlede bestyrelse. Advokatbistanden indhentes for bestyrelsesmedlemmets
egen regning.
For at et bestyrelsesmedlem retmæssigt kan kontakte en rådgiver, skal rådgiveren via sin
profession være underlagt tavshedspligt. Hvis selskabet er børsnoteret, skal bestyrelsesmedlemmet
være opmærksom på reglerne i VPHL og Udstederreglerne for Københavns Fondsbørs,
der indeholder visse begrænsninger i den viden, der må videreformidles for at undgå
risiko for insiderhandel.
Situation
Du er ikke tryg ved lovligheden af en beslutning i bestyrelsen og frygter at være ansvarlig.
Gode råd
Du skal søge juridisk bistand gennem din organisation, alternativt hos en advokat, der er
vidende inden for selskabsret og professionsansvar.