Haandbog - BAT-KARTELLET

Lovlig og forsvarlig administration
Selskabets bestyrelse og direktion skal varetage deres ledelseshverv forsvarligt, jf. ASL §§
54 og 140 (APSL §§ 20 og 80a). Hverken generalforsamling, bestyrelse eller direktion må
foretage dispositioner, som åbenbart er egnet til at skaffe visse aktionærer eller andre en utilbørlig
fordel på andre aktionærers bekostning, jf. ASL §§ 80 og 63 (APSL §§ 35 og 27).
Bestyrelsen skal som udgangspunkt efterleve beslutninger truffet af generalforsamlingen.
Bestyrelsen har dog en selvstændig pligt til at varetage den overordnede ledelse af selskabet
efter loven – og er derfor ikke forpligtet til at efterkomme et pålæg fra generalforsamlingen,
hvis den fi nder, at dette vil være ulovligt og uforsvarligt og derfor ansvarspådragende.
Der er imidlertid ikke altid entydigt, hvad der er uforsvarligt. Et fl ertal i generalforsamlingen
har mulighed for at afsætte de generalforsamlingsvalgte bestyrelsesmedlemmer af bestyrelsen,
såfremt fl ertallet ikke kan acceptere, at bestyrelsen nægter at følge fl ertallets ønsker.
Manglende opfyldelse af sine forpligtelser på en forsvarlig måde kan dels begrunde afsættelse
af et bestyrelsesmedlem eller afskedigelse af en direktør, dels et muligt erstatningsansvar
over for selskabet eller andre. Dette gælder uagtet om trufne dispositioner kan omgøres
og faktisk bliver omgjort.
Situation
Generalforsamlingen pålægger via en fl ertalsbeslutning bestyrelsen at gennemføre en kapitalforhøjelse,
hvor den største aktionær via en rettet emission får mulighed for at tegne
aktier til favørkurs.
Gode råd
Sådan beslutning er ikke gyldig, da den kræver tilslutning af hele aktionærkredsen, da der
sker fravigelse af fortegningsretten til favørkurs. Bestyrelsen bør derfor ikke gennemføre
kapitalforhøjelsen. Dette bør meddeles til aktionærkredsen.
L
191