Jens Clausen Umsteuern oder Neugründen?

Empirische Analysen zu Grünen GründerInnen
Gründern. Unterscheiden sich die Gründer in ihrem Meinungsspektrum von der
deutschen Bevölkerung, so ist zwischen Gründerinnen und Gründern ein weiterer
Unterschied in dieselbe Richtung festzustellen.
Wie erfolgreich sind aber nun die Unternehmen, die durch Frauen gegründet
bzw. von ihnen geführt werden? Vier der Gründerinnen geben nur bis zu 4
Beschäftigte an, eine 10, eine 45 und eine 115. Im Durchschnitt sind es 25
Beschäftigte in den Unternehmen der Gründerinnen und 35 bei den Gründern. Die
kleinere Unternehmensgröße durfte nach den Ergebnissen anderer Studien, die bei
Helene Jonson Ahl (2001) zusammengefasst sind, auch erwartet werden (vgl.
Abschnitt 3.3). Die Wachstumsrate der Gründerinnen liegt mit 29 % in den 5 Jahren
von 1997 bis 2002 ähnlich hoch wie mit 33 % bei den Gründern 222 . Der Wert der
Exporte bezogen auf den Gesamtumsatz aller Unternehmen 223 der Gruppe liegt bei
11,3 % bei den Gründerinnen gegenüber 26,7 % bei der Gruppe der Gründer.
Berichten 28 von 43 Gründern über Gewinn, so tun dies nur zwei von sieben
Gründerinnen, drei erwarten break-even, zwei einen Verlust. Nur hinsichtlich des
erwarteten Wachstums sind die Gründerinnen optimistischer: Sie erwarten alle
Wachstum in den nächsten drei Jahren. Auch der Anteil, der über durch den
Wettbewerb kopierte Produkte berichtet, ist ähnlich hoch. Sowohl Jonson Ahl
(2001) als auch Brüderl et al. (1998) verweisen zum betrieblichen Erfolg auf
ähnliche Erkenntnisse, wobei der geringere Erfolg der von Frauen geführten
Unternehmen sich meist mit dem Einfluss einer geringeren Humankapital- und auch
Kapitalausstattung erklären ließ (vgl. Abschnitt 3.3). Auch in dieser Studie sind
sowohl erhebliche Nachteile der Frauen in der Humankapitalausstattung (höchster
Bildungsabschluss und weniger Branchenerfahrung) als auch ein etwas geringerer
Unternehmenserfolg zu beobachten. Auf einen geringeren Erfolg der Gründerinnen
gegenüber den Gründern bei sonst gleichen Bedingungen kann daher nicht
geschlossen werden.
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Trotz ihrer Antworten zur Alternativfrage „Hohe Absatzzahlen meiner Produkte verändern die
Gesellschaft, und ich sehe sie als wichtigsten Erfolg für mich.“ bzw. „Persönlicher Profit ist mein
wichtigster Erfolg.“, in der die Gründerinnen (wie die Gründer) mehrheitlich hohe Absatzzahlen
bevorzugen, kann allerdings nicht ausgeschlossen werden, dass die Gründerinnen Wachstum in
geringerem Maße anstreben als die Gründer. Hierzu würde die Erkenntnis von Brüderl et al. (1998: 148)
passen, die bei Frauen eine eher geringe Tendenz finden, den Mitarbeiterstab aufzustocken, und dies
darin begründet sehen, „daß Frauen ihre Betriebe eher durch Konsolidierung als durch Expansion
abzusichern versuchen“.
223 Hier lagen nur Umsatz- und Exportdaten von 4 Unternehmen von Gründerinnen und 34
Unternehmen von Gründern vor.
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