Erfahrungsbericht Forschungssemester - Hochschule für Polizei
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Bericht des Personalratsvorsitzenden<br />
Sebastian Krayl<br />
Der Personalrat ist die gesetzliche Interessenvertretung der Beschäftigten und Beamten<br />
– außer Professoren und Dozenten – der <strong>Hochschule</strong> <strong>für</strong> <strong>Polizei</strong> Villingen-<br />
Schwenningen. Er setzt sich nach den Personalratswahlen seit seiner konstituierenden<br />
Sitzung am 06.05.2010 wie folgt zusammen:<br />
Sebastian Krayl Vorsitzender<br />
Daniel Hoffmann Stellv. Vorsitzender<br />
Sadije Willmann Beisitzende<br />
Herbert Vogel Beisitzender<br />
Werner Kirchner Beisitzender<br />
Zur Vertretung der Interessen von Schwerbehinderten Menschen nimmt die Vertrauensperson<br />
der sbM beratend an den Personalratssitzungen teil.<br />
Aktivitäten im Jahr 2010<br />
Der örtliche Personalrat wirkte im Rahmen des Landespersonalvertretungsgesetzes<br />
(LPVG) bei acht befristeten und einer unbefristeten Neueinstellungen sowie zwei unbefristeten<br />
Weiterbeschäftigungen mit. Darüber hinaus wirkte der Personalrat im Beamtenbereich<br />
bei einer Beförderung mit.<br />
Frau Elke Kritzer, die Vorsitzende des vorhergehenden Gremiums, war eingeladen, bei<br />
zwei anstehenden Stellenbewertungen an den Sitzungen der Bewertungskommission<br />
teilzunehmen und das Verfahren als Mitglied des örtlichen Personalrats zu begleiten.<br />
Im März 2010 konnte der Personalrat gemeinsam mit der Hochschulleitung die Dienstvereinbarung<br />
über die Arbeitszeit der Beschäftigten in der Küche & Pforte/Fernsprechzentrale<br />
unbefristet verlängern. Diese Dienstvereinbarung wurde im März<br />
2009 zunächst befristet <strong>für</strong> ein Jahr abgeschlossen. Der Personalrat wollte eine sinnvolle<br />
Umsetzung über ein Jahr beobachten, bevor man die Dienstvereinbarung unbefristet<br />
abschließt.<br />
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