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62 EL IMPACTO DE LOS FONDOS MIXTOS EN EL DESARROLLO REGIONAL
Demanda específica que atiende el proyecto a nivel estatal o municipal
Creación de unidades de centros de investigación y desarrollo industrial en el Parque de
Investigación e Innovación Tecnológica del estado de Nuevo León.
Objetivo general
Desarrollar, asimilar y adaptar tecnologías, así como generar innovaciones en los campos
de electrónica aplicada y el diseño y fabricación de equipo de prueba y ensamble, para
su transferencia a los sectores productivos y de salud.
Descripción del desarrollo del proyecto (proceso y beneficios)
1. Estudios preliminares. Análisis del predio, trámites y licencias, estudios topográficos,
estudios de mecánica de suelos
2. Licitación de la obra
3. Obra negra. Cimentación y estructura, albañilería y techumbres
4. Instalaciones. Agua potable, drenaje, alcantarillados, red contra incendios, riego de
áreas verdes, energía eléctrica, alumbrado de instalaciones, cimentaciones especiales,
aislamientos especiales acabados, elevadores en su caso, alarmas, instalación
de gas, instalación de maquinaria, vigilancia, obras exteriores, licitación y construcción
de la instalación. Durante todo el proyecto se contó con la asesoría y respaldo
del personal especializado de CIDESI Querétaro, tomando la responsabilidad por
el expertise técnico que se tiene para dirigir proyectos de instalación y puesta en
operación de los laboratorios.
5. Contratación de personal. De forma paralela a la construcción se contrató al personal
que forma parte del equipo de trabajo durante la primera etapa y de acuerdo con el
plan de reclutamiento. En la primera etapa se contrató a 15 personas, siendo éstas
13 técnicos y 2 administrativos. Fueron capacitados en inducción a la organización,
calidad, operación de equipos adquiridos, manejo de sistemas financieros y control
de proyectos. A continuación se presenta la tabla de contrataciones por año:
Tabla 1. Contrataciones por año
Año
Ingenieros y
técnicos
Ingenieros con
maestría
Doctores
Administrativos y
servicios
Total de personal
2007 10 3 0 2 15
2008 15 7 0 4 26
2009 31 7 1 7 46
2010* 33 7 1 8 49