Informe completo - Asociación de Investigación y Estudios Sociales
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Revista <strong>de</strong> <strong>de</strong>rechos humanos<br />
Debido a estas exclusiones estructurales<br />
que sufren las mujeres, basadas en<br />
un mo<strong>de</strong>lo económico, social, político<br />
y cultural androcéntrico y patriarcal,<br />
la CEDAW 59 incorporó a su texto el<br />
artículo 4.<br />
1. La adopción por los Estados<br />
Partes <strong>de</strong> medidas especiales <strong>de</strong><br />
carácter temporal encaminadas<br />
a acelerar la igualdad <strong>de</strong> facto<br />
entre el hombre y la mujer no se<br />
consi<strong>de</strong>rará discriminación en<br />
la forma <strong>de</strong>finida en la presente<br />
Convención, pero <strong>de</strong> ningún<br />
modo entrañará, como consecuencia,<br />
el mantenimiento <strong>de</strong><br />
normas <strong>de</strong>siguales o separadas;<br />
estas medidas cesarán cuando se<br />
hayan alcanzado los objetivos<br />
<strong>de</strong> igualdad <strong>de</strong> oportunidad y<br />
trato.<br />
2. La adopción por los Estados<br />
Partes <strong>de</strong> medidas especiales,<br />
incluso las contenidas en la presente<br />
Convención, encaminadas<br />
a proteger la maternidad, no se<br />
consi<strong>de</strong>rará discriminatoria.<br />
Las medidas afirmativas, por lo<br />
tanto, son el mecanismo que permite viabilizar,<br />
entre muchas otras formas, la positivización<br />
<strong>de</strong>l principio <strong>de</strong> “equidad”;<br />
es <strong>de</strong>cir, dar un tratamiento diferente a<br />
las mujeres, quienes se encuentran en<br />
situación <strong>de</strong> <strong>de</strong>sventaja respecto <strong>de</strong> los<br />
hombres, a manera <strong>de</strong> equiparlas para<br />
que gocen <strong>de</strong> la igualdad tanto formal<br />
como sustantiva.<br />
El objetivo <strong>de</strong> las medidas afirmativas<br />
es corregir discriminaciones que<br />
perviven en <strong>de</strong>trimento <strong>de</strong> las mujeres,<br />
a manera <strong>de</strong> que ellas tengan las mismas<br />
oportunida<strong>de</strong>s (reales) <strong>de</strong> acce<strong>de</strong>r<br />
al bienestar material, físico, familiar<br />
y humano; así como que participen<br />
en la toma <strong>de</strong> <strong>de</strong>cisiones en el espacio<br />
público a través <strong>de</strong> un ejercicio pleno y<br />
efectivo <strong>de</strong> su ciudadanía. Mientras las<br />
féminas estén en <strong>de</strong>sventaja respecto <strong>de</strong><br />
los hombres, la implementación <strong>de</strong> este<br />
tipo <strong>de</strong> medidas no será consi<strong>de</strong>rada<br />
como discriminatoria.<br />
“Una distinción no discriminatoria<br />
<strong>de</strong>be: (a) tener una justificación<br />
objetiva y razonable; esto es, <strong>de</strong>be<br />
perseguir una finalidad legítima; y<br />
(b) <strong>de</strong>be existir una relación razonable<br />
<strong>de</strong> proporcionalidad entre la<br />
finalidad y el medio empleado para<br />
lograrla”. 60<br />
59 De observancia obligatoria para Guatemala.<br />
60 Beysfsky, Anne F. Op. cit., s/p.<br />
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