Informe completo - Asociación de Investigación y Estudios Sociales

Revista de derechos humanos
Más del 50% de las mujeres entrevistadas
coincidieron en que el sistema
patriarcal concede privilegios y favorece
a los hombres para que desarrollen sus
trabajos: tienen acceso a las oportunidades,
su liderazgo es reconocido aunque
no lo hayan probado, sus familias quedan
a cargo de alguna mujer; inclusive
los hombres mayas, por no usar el traje
indígena, sufren de menos discriminación,
inclusive étnica; ellos perpetúan el
imaginario social patriarcal, inclusive a
través de la religión.
A las mujeres, lo que les ha favorecido
para poder desarrollar trabajos fuera
del hogar, han sido dos factores:
1. Exógenos: tener acceso a oportunidades
de formación y/o educación;
contar con el apoyo de la familia,
de personas y hasta instituciones;
que haya un mayor reconocimiento
social al trabajo femenino; espacio
ganado por el movimiento de mujeres;
combinación de variables:
sexo, etnia, condición social, edad,
etc.
2. Endógenos: perder el miedo, tener
conciencia, compromiso, espíritu
de trabajo en equipo; tener claridad
en las metas que tienen en su vida;
independizarse de la familia; lograr
tener credibilidad y generar confianza
en la gente.
4.2.6 Identificación de los roles
de las mujeres y sus aportes
a la sociedad guatemalteca
Identificación de los roles que asumen las mujeres
Respuestas de las sujetas de investigación
Trabajo remunerado (investigación, docencia, textiles, etc.) 27.27%
Trabajo doméstico y cuidado de la familia 25.45%
Trabajo comunitario y de proyección social 21.82%
Estudio 16.36%
Trabajo político 5.45%
Formación de nuevos liderazgos 3.64%
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