Informe completo - Asociación de Investigación y Estudios Sociales

Revista de derechos humanos
justificada por la “maternidad”,
desvirtuándose de esta manera
el principio constitucional de
“igualdad”.
• Las mujeres indígenas se ven
sometidas a doble y triple dis-
criminación, por su condición
de mujeres, por su origen étnico,
por tener deficiencias físicas,
sensoriales y/o mentales,
etc.; inclusive por parte de sus
congéneres de otros grupos
étnicos.
Respuesta de hombres a quienes se entrevistó ante la pregunta
¿Cuántos puestos directivos ocupan las mujeres en las instituciones que
ustedes representan o dirigen
Puestos de inspección y previsión social. A nivel de ministerio y
viceministerio no, porque se autodiscriminan
Los puestos se alternan entre hombres y mujeres
Más hombres
Coordinación general 2 hombres y 8 coordinaciones
operativas las ocupan las mujeres
En la directiva del partido político hay 12 hombres y 5 mujeres.
En el cuadro anterior se refleja que las
mujeres ocupan puestos de menor rango
que los hombres, según los mismos entrevistados;
los puestos que les son asignados
a las féminas son de “ejecución” y no
donde se tomen decisiones de alto nivel.
Uno de los entrevistados indicó que
las mujeres no ocupan cargos más altos
en el Ministerio de Trabajo y Previsión
Social porque se autodiscriminan. Sin
embargo, las personas que ocupan los
puestos más altos de las carteras ministeriales
son designadas. Si no hay
mujeres en los puestos de ministro o de
viceministro es porque ni siquiera fueron
tomadas en consideración.
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