DOLENTIUM HOMINUM - Conferencia Episcopal de Guatemala

GUIAS EN MATERIA ETICATextos estudiados y preparadospor el Comité Técnicocon la asistencia de expertos.Secretariados generalesse han consituido enAFRICARegión de habla francesaRegión de habla inglesaASIAEUROPAAMERICA DEL NORTERelaciones oficialesde CICIAMSCICIAMS mantiene relacionesoficiales con las siguientesOrganizaciones Intergubernamentales:OMSEstatuto consultivo con laOrganización Mundial de laSalud desde 1954ECOSOCRegistro del Consejo económicoy Social desde 1954OITEn la lista de la OrganizaciónMundial del Trabajo desde1956UNICEFRegistro del Fondo de lasNaciones Unidas para la Infanciadesde 1956CONSEJO PARA EUROPAEstatuto consultivo Cat. IIpara los problemas sociales ysanitarios desde 1956CICIAMS es miembro de laConferencia Internacional delas Organizaciones Católicas(CIOC) y mantiene contactosregulares con numerosas OrganizacionesInternacionales.Actividades futurasPara enfrentarse a los retosdel año 2000 es necesario reaccionarahora ante los problemasencontrados por el personalde enfermería.a) El personal de enfermeríadebe reaccionar y es importanteque comprenda su identidadprofesional y que se ponga enevidencia la idea católica paralas enfermeras, las comadronasy las asistentes médico-sociales.Para comenzar, podemos tenercomo referencia las palabrasde S.S. Pablo VI y las deJuan Pablo II: “la civilizacióndel amor”.b) La reacción colectivapuede estar asegurada por lasorganizaciones profesionalescatólicas, en este caso por CI-CIAMS.Más que antes, las organizacionesprofesionales católicastienen la misión extraordinariacomo fuerza motora y/o pilotode la profesionalidad de losmiembros de este sector, todolo cual teniendo en cuenta losprincipios cristianos.Durante el XV CongresoMundial de CICIAMS, en setiembrede 1994, todos losoradores pusieron bien en claroque, mediante una cohesiónde los grupos y la acción colectiva,las ideas deben afirmarsemucho más a través delas actividades profesionalesdel personal de enfermería,comadronas y asistentes médico-sociales.El personal de enfermeríacatólico, las comadronas y lasasistentes médico-sociales noson diferentes de los demáscolegas en lo que se refiere asu profesionalidad. La calidadde los cuidados y el nursingdifieren según la sociedad y lacultura; en los países industrializadosel nursing y la profesiónde las comadronas sonde altísima calidad. Las organizacionesprofesionales católicasofrecen a la dimensiónreligiosa la posibilidad de tenerun lugar válido e integrarseen el conjunto de los cuidadossanitarios.Aunque aparezca difícil animara los colegas para que seanmiembros de una organizaciónprofesional católica, lanecesidad de unirse es másgrande que nunca ante el aumentodel laicismo y de la pérdidade los valores fundamentales.Los miembros de una organizaciónprofesional católicaencuentran la fuerza de continuaren la organización, perotambién la fuerza de ayudar alos demás.Esta es la esencia del nursingy de la profesión de lascomadronas.Es evidente que todos losmiembros del CICIAMS sonconscientes del hecho que laorganización forma parte de laIglesia. El fuerte nexo tradicionalexistente entre CI-CIAMS, la Iglesia y el Vaticanodebe ser mantenido e inclusoreforzado. El reto de CI-CIAMS es diferenciarse de lasdemás organizaciones profesionalesno confesionales enbase a los principios católicos.Nuestra vocación como organizaciónprofesional católicase basa en la evidencia de lafe y en el apego a la Iglesia.Esto es lo que afirma el significadode CICIAMS en elmundo, ahora y en el futuro.CICIAMS debe realizartambién las esperanzas en casode que los miembros individualesesperen una percée colectivay pública del etouffementde los problemas éticosdifíciles y de este modo ser eltestigo de la grandeza de Dios.Las organizaciones del personalde enfermería reunidasen CICIAMS constituyen uncatalizador de energía a nivellocal, regional y mundial. Son:Lugares de encuentro:abiertos a los que se preocupande la humanización de lasprofesiones de los cuidadossanitarios. Es necesario compartircon otros las preocupacionesy las reacciones con elfin de crear una conciencia comúncon respecto a los problemasde la vida profesional ycontribuir iniciando y promoviendomovimientos de opiniónpara cambiar nuestromundo profesional.Lugares de reflexión: laamistad es importante, es labase de cada grupo sólido, perono es suficiente. El personalde enfermería católico tienenecesidad de reflexionar deconjunto sobre los problemasque se encuentran durante elejercicio de su profesión, porqueno es suficiente el intercambiode comentarios superficiales.Haciendo frente a loscambios propuestos o impuestos,debemos recordarnos queun servicio de cuidados realmentehumano debe incluir alos pobres y la reinserción socialde las víctimas de enfermedadligadas a los problemasde droga, a las rupturas familiares,etc. y que son rechazadospor la sociedad. Las asociacionesdel CICIAMS debensaber cómo y cuándo hablarde estos problemas. Con este51