Bilancio sociale 2006

i Servizi
2.7 Persone in situazione di handicap e disagio psichico
Servizio Assistenza al Posto di Lavoro
Il Servizio di Assistenza al Posto di Lavoro (SAPL) nasce nell’ambito dei servizi dedicati a
soggetti portatori di handicap con la fi nalità di supportare le persone disabili ad inserirsi
nel mondo del lavoro. Nel corso del tempo esso si è allargato ad utenti non solo disabili ma
anche con problematiche di altro tipo ed è stato ricollocato più adeguatamente tra i servizi
distrettuali.
Gli assistenti al posto di lavoro lavorano in stretta collaborazione con gli operatori per l’inserimento
lavorativo dell’Assessorato Provinciale al Lavoro (SIL), il quale ricerca sul mercato
aziende pubbliche e private disposte ad offrire un posto di lavoro a persone disabili o con
altre problematicità. I dettagli del rapporto di lavoro vengono stabiliti in una convenzione di
affi damento lavorativo.
Dopo un’analisi dei bisogni/esigenze del datore di lavoro, intervengono gli assistenti del
SAPL in collaborazione con gli operatori provinciali del SIL, che elaborano un progetto di
inserimento lavorativo in base alle possibili mansioni che la persona può svolgere. Successivamente
l’assistente al posto di lavoro compie periodiche visite con lo scopo di verifi care
l’andamento del progetto.
UTENTI PSICHIATRICI
Le persone seguite dal SAPL nel 2006 in progetti di inserimento lavorativo con problematiche
di tipo psichiatrico sono state 19, di cui dieci donne e nove uomini. In questi anni si è
registrata una progressiva diminuzione del numero delle persone con problematiche psichiatriche
seguite dal SAPL (24 nel 2004, 22 nel 2005). Il numero dei progetti non dipende dal
SAPL perché l’ente che li attiva, anche se in collaborazione con il SAPL, è SIL – Servizio di
Inserimento Lavorativo presso l’Uffi cio del Lavoro provinciale.
Non si tratta di una utenza giovane, perché l’età media di queste persone è 40 anni, precisamente
43 anni per le donne e 37 anni per gli uomini.
La maggior parte degli utenti è seguita dal Centro di Salute Mentale (15), due sono seguiti dal
Servizio Psicologico territoriale e uno dal servizio Hands. Un utente è inviato da altro servizio.
La maggior parte delle persone (7), risiedono nel territorio del distretto Europa Novacella.
Nel corso dell’anno sono state presi in carico 4 nuove persone, 3 uomini e una donna.
I progetti sono stati nella maggior parte (15) di osservazione con l’obiettivo di valutare la
capacità di tenuta lavorativa della persona. I progetti socio-assistenziali sono stati quattro:
questi hanno l’obiettivo del mantenimento delle capacità lavorative residue della persona,
senza alcuna fi nalità di assunzione. Nel corso del 2006 una persona è stata assunta e sei
sono state dimesse, due delle quali per un peggioramento delle condizioni di salute.
2.7
Persone in situazione di
handicap e disagio psichico
Le persone con problematiche di tipo psichiatrico incontrano spesso grosse diffi coltà nel
percorso di inserimento lavorativo. La necessità di instaurare relazioni adulte con i colleghi di
lavoro, la richiesta di prestazioni lavorative costanti nel tempo e la pressione psicologica della
responsabilità personale che accompagnano ogni esperienza di lavoro si dimostrano spesso
degli ostacoli insormontabili e aprono la strada al fallimento. Rimane il fatto che l’accompagnamento
al lavoro attraverso dei percorsi di inserimento protetto risulti uno strumento utile
di riavvicinamento alla normalità ed una esperienza necessaria per la riacquisizione di una
suffi ciente autonomia personale.
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