Bilancio sociale 2006

l’Azienda
1.1 Il profilo di ASSB
Le linee guida politiche per il 2006
La programmazione annuale di ASSB inizia nella primavera/estate dell’anno precedente
a quello da programmare e normalmente ha come input le linee di azione contenuto nel
documento di pianifi cazione triennale (Piano Sociale per la Qualità della Vita) approvato dal
consiglio comunale e le linee guida politiche dell’assessore alla politiche sociali in carica.
ASSB ha iniziato la programmazione delle attività dell’anno 2006 nella tarda primavera del
2005. La città in quel periodo viveva un periodo di vacatio politica in attesa della formazione
della nuova giunta comunale. Ciò ha comportato che l’unica linea guida ricevuta dall’ASSB è
stata l’indicazione dell’assessore allora uscente di seguire gli orientamenti del vigente Piano
Sociale per la Qualità della Vita. L’input che ASSB ha seguito quale orientamento per il 2006
è quindi consistito nel Piano Sociale per la Qualità della Vita della città di Bolzano e non anche
nelle linee guida annuali.
Linee guida gestionali e operative per l’anno 2006
1.1
Il profi lo di ASSB
Agli orientamenti del Piano Sociale per la Qualità della Vita il direttore generale di ASSB ha
aggiunto alcuni elementi di tipo gestionale e operativo che hanno guidato l’Azienda nella
programmazione dell’anno 2006. Tali elementi riguardavano:
1
l’applicazione nella pratica quotidiana dei valori aziendali esplicitati nello
Statuto;
2
l’orientamento agli stakeholders interni ed esterni nella costruzione di pratiche
quotidiane;
3
il potenziamento delle conoscenze specialistiche in materia sociale, attraverso
strumenti di studio, ricerca, pianifi cazione (es: piani di settore);
4
l’innovazione nella creazione e modalità di gestione dei servizi, attraverso
l’analisi della propria e dell’altrui esperienza, la ricerca, il confronto anche
sui contenuti con altre realtà.
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