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la Governance<br />
1.2 La responsabilità <strong>sociale</strong><br />
L’organizzazione<br />
il servizio affidato<br />
CARITAS/ODAR<br />
Cooperativa CITTÀ AZZURRA arl<br />
Associazione PROMOSOLIDA<br />
Cooperativa <strong>sociale</strong> “Il Germoglio”<br />
Gestione casa d’ospitalità e centro crisi in viale<br />
Trento 11<br />
Gestione struttura a bassa soglia per<br />
tossicodipendenti<br />
Gestione di 2 comunità alloggio per malati<br />
psichici, via Mendola e vicolo Erbe<br />
Interventi di educativa domiciliare<br />
Collaborazione nella gestione del servizio “Spazio<br />
Neutro”<br />
Ciò che preme sottolineare è che dal 2001 l’Azienda Servizi Sociali non ha mai affi dato o<br />
aggiudicato un servizio <strong>sociale</strong> tramite il criterio dell’aggiudicazione al prezzo più basso. Il<br />
criterio di aggiudicazione è sempre stato quello dell’offerta economicamente più<br />
vantaggiosa, che considera la qualità del servizio, oltre che il prezzo offerto. Da anni ormai<br />
inoltre il prezzo offerto non incide sulla valutazione fi nale delle offerte più del 50%. Le organizzazione<br />
che si propongono per la gestione di un servizio <strong>sociale</strong> devono quindi formulare<br />
un progetto in cui siano esplicitate le modalità di gestione del servizio, la qualità garantita,<br />
le risorse umane e le attrezzature necessarie. Tali progetti vengono sempre valutati da commissioni<br />
di esperti (interni ed esterni all’ASSB) del settore al fi ne della selezione del progetto<br />
<strong>sociale</strong> migliore.<br />
La responsabilità <strong>sociale</strong> 1.2<br />
IL PERSONALE DIPENDENTE DA TERZI CHE OPERA<br />
NEI SERVIZI SOCIALI DELL’AZIENDA<br />
ASSB non gestisce tutti i servizi con proprio personale, ma si avvale anche di organizzazioni<br />
terze che gestiscono servizi sociali su incarico dell’ASSB: il personale che opera per queste<br />
organizzazioni lavora a diretto contatto con l’utente e per questo riveste per ASSB pari importanza<br />
rispetto al proprio personale.<br />
Anche nei servizi esternalizzati, molti operatori lavorano part-time o comunque con un orario<br />
settimanale ridotto. Per poter operare un equo confronto, si è applicato lo stesso criterio<br />
applicato al personale dipendente dell’ASSB, ossia si è fatto riferimento alle unità di personale<br />
equivalente a tempo pieno (38 ore settimanali). Al 31.12.<strong>2006</strong> nei servizi affi dati a<br />
terzi operavano quindi 200,8 operatori equivalenti effettivamente in servizio, ovvero<br />
il rapporto tra operatori dipendenti da terzi e personale aziendale è di 2,8:10 (nel<br />
2005: 2,7:10).<br />
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