Il passaggio generazionale nelle imprese turistico-ricettive ... - ASAT

DirigentiDirigi già l'azienda?Il 76% degli intervistati ha giàAutonomamenteconcluso oppure si trova nel processo diNo24%20% apprendimentocon i genitori:attraverso l’affiancamento• il 20% dei giovani lo ha giàconcluso infatti dirigeAffiancatidaigenitori56%•autonomamente l’azienda;il 56% dei giovani si trova nelprocesso di passaggio ossia dirigeassieme ai genitori.Per il 24% del totale dei giovani impegnati con il lavoro in azienda, la fasedell’affiancamento generazionale deve ancora cominciare.Affiancati dai senior nella gestioneCome è avvenuto il passaggio dalla gestione dei tuoi genitori alla tua?Percentuali44%17%10%6% 6%17%Propensione alladelega deigenitoriProcessoprotrattosi perlungo tempoSenza gradualitàGenitori restii adelegare attivitàHo preteso didirigere l'aziendaAltroTra i casi in cui il passaggio di consegne nella gestione è già avvenuto o è in fase disvolgimento, per il 44% è stato caratterizzato da un’elevata propensione alla delega da parte deigenitori. I senior sono stati restii a delegare la conduzione dell’azienda ed il processo di cambiogenerazionale alla sua guida si è protratto per molto tempo nel 23% dei casi (17% + 6%).120