Il passaggio generazionale nelle imprese turistico-ricettive ... - ASAT

passaggio generazionale ed indicare mezzi concreti per risolvere i problemi. Questa iniziativa aiutagli imprenditori ad affrontare in tempo utile i problemi del trasferimento di un’impresa.L’obiettivo del progetto è dunque quello di fornire informazioni on-line in modo coordinato.Una struttura di sostegno per le successioni nelle imprese familiariRaad voor her Zelfstanding Ondernemerschap, Holland, www.rzo.nl.Il Consiglio per l’imprenditorialità (RZO) ha sviluppato, in cooperazione con una banca (RABO) eun’azienda di contabilità (BDO) una struttura di sostegno per la successione nelle imprese familiaridenominata Dal progetto singolo ad un percorso di sostegno generale: verso un metodo integratodi informazione e consulenza sul trasferimento delle imprese familiari. Il progetto comprende unaserie di attività organiche in materia di sensibilizzazione, seminari di formazione e consulenzaindividuali. L’obiettivo era riunire le risorse di una serie di organizzazioni diverse per fornireinformazioni ad un pubblico più ampio di quello che poteva essere raggiunto singolarmente daciascuna di esse. Il progetto pilota è stato organizzato in collaborazione con la camera di commerciodel Rijnland e con l’associazione di categoria dei panificatori. Centinaia di imprenditori hannopartecipato alle riunioni e la loro risposta è stata estremamente positiva. Il progetto è statotrasformato in un piano d’azione a disposizione delle altre camere di commercio e organizzazioni dicategoria affinché possano avere tutte le informazioni necessarie per organizzare programmianaloghi.L’obiettivo del progetto è dunque quello di fornire sostegno per le successioni nelle impresefamiliari in modo coordinato.Consulenza informativaChris Martin & Associates, United Kingdom, www.chrismartinassoc.co.uk.Chris Martin & Associates ha sviluppato un processo di consulenza per aiutare gli imprenditori aidentificare il capitale intellettuale e le competenze fondamentali per la conduzione dell’impresa. Ilprocesso è particolarmente idoneo per le piccole aziende specializzate a conduzione diretta, e siarticola in una serie di fasi specifiche che permettono di raggiungere una conoscenza approfonditadelle componenti fondamentali del processo di successione.L’assistenza fornita mette a disposizione dell’imprenditore strutture, quesiti ed esempi. Laconsulenza prevede altresì una serie di fasi che consentono all’imprenditore di individuare i punti diforza dell’impresa e le diverse opzioni per realizzare la successione. Questo processo permette agli79