16.07.2013 Views

Se bogen i pdf-format - Dansk Folkeoplysnings Samråd

Se bogen i pdf-format - Dansk Folkeoplysnings Samråd

Se bogen i pdf-format - Dansk Folkeoplysnings Samråd

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

72<br />

1 Nyhamar, Tore, NATO<br />

fra bolverk til nettverk,<br />

FFI/Rapport-2001/05918,<br />

Forsvarets Forskningsinstitut,<br />

Norge, 2001, s. 11.<br />

4. NATO’s organisation<br />

NATO adskiller sig fra tidligere alliancer ved i fredstid at have opbygget<br />

en omfattende organisation. I det følgende bliver denne organisation<br />

præsenteret, herunder hvordan den er opstået, hvordan beslutninger<br />

træffes, hvad der er de vigtigste politiske og militære organer, samt hvordan<br />

NATO’s strategier er blevet omsat i kommando- og styrkestrukturen.<br />

Desuden vil spørgsmål om fx forholdet mellem alliancens politiske og militære<br />

niveau, graden af ”integration” samt kontrollen med atomvåbnene<br />

blive kommenteret.<br />

Alliance, koalition, netværk og organisation<br />

En alliance er en aftale om en gensidig forsvarsforpligtelse. Store og små<br />

stater kan have forskellige motiver til at deltage i en alliance. Mens supermagten<br />

– og stormagterne – kan have globale interesser og ønske om<br />

at påvirke magtbalancen, kan en alliance yde det lille land sikkerhed og<br />

beskyttelse mod et angreb udefra og øge muligheden for at stå stærkere<br />

i forhold til fjenden. En alliance kan også trække et lille land ind i handlinger,<br />

som ikke er i dets snævre interesse.<br />

En koalition er et samarbejde, som er løst sammensat og ikke særlig institutionaliseret.<br />

Koalitioner kendes fra FN’s operationer, fordi FN aldrig fi k<br />

den stående styrke, som FN-pagten lagde op til. Koalitioner kan skabes<br />

for at løse en bestemt opgave, og man taler her om ”koalitioner af villige”<br />

(”coalitions of the willing”). Koalitioner kendes også inden for NATO, hvor<br />

nogle stater kan gå sammen fx om en fredsstøttende operation.<br />

En organisation er det mest formaliserede samarbejde. Den har ansatte,<br />

ledelse og en fysisk adresse. Der er som regel regler for beslutningsprocedurer,<br />

specialisering blandt medlemmerne/de ansatte. Den kan være<br />

fl adt struktureret, men er ofte hierarkisk og vurderes ud fra, hvor effektivt<br />

den når sine mål. Sådan er og var NATO. Den hurtige oprettelse af den<br />

integrerede militære struktur, oprettelsen af et civilt og et militært hovedkvarter<br />

– først i Paris, senere i Bruxelles – var på mange måder med til at<br />

ændre NATO fra traditionel alliance mellem suveræne stater til en form<br />

for sikkerhedsorganisation.<br />

Men NATO har udviklet sig og karakteriseres nu af og til med koalitioner<br />

eller netværk 1 . Et netværk er løst sammensat. I modsætning til en organisation<br />

er et netværk uformelt, og beslutninger af betydning for netværket<br />

kan træffes af medlemmer udenfor. I NATO-sammenhæng kan man sige,<br />

at samarbejdet med partnere om fredsbevarende operationer har skabt et<br />

helt nyt handlemønster, hvor disse partnere har fået indfl ydelse på nogle af<br />

Alliancens opgaver (om end ikke kerneydelsen – Artikel 5-forsvaret).

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!