Se bogen i pdf-format - Dansk Folkeoplysnings Samråd
Se bogen i pdf-format - Dansk Folkeoplysnings Samråd
Se bogen i pdf-format - Dansk Folkeoplysnings Samråd
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
72<br />
1 Nyhamar, Tore, NATO<br />
fra bolverk til nettverk,<br />
FFI/Rapport-2001/05918,<br />
Forsvarets Forskningsinstitut,<br />
Norge, 2001, s. 11.<br />
4. NATO’s organisation<br />
NATO adskiller sig fra tidligere alliancer ved i fredstid at have opbygget<br />
en omfattende organisation. I det følgende bliver denne organisation<br />
præsenteret, herunder hvordan den er opstået, hvordan beslutninger<br />
træffes, hvad der er de vigtigste politiske og militære organer, samt hvordan<br />
NATO’s strategier er blevet omsat i kommando- og styrkestrukturen.<br />
Desuden vil spørgsmål om fx forholdet mellem alliancens politiske og militære<br />
niveau, graden af ”integration” samt kontrollen med atomvåbnene<br />
blive kommenteret.<br />
Alliance, koalition, netværk og organisation<br />
En alliance er en aftale om en gensidig forsvarsforpligtelse. Store og små<br />
stater kan have forskellige motiver til at deltage i en alliance. Mens supermagten<br />
– og stormagterne – kan have globale interesser og ønske om<br />
at påvirke magtbalancen, kan en alliance yde det lille land sikkerhed og<br />
beskyttelse mod et angreb udefra og øge muligheden for at stå stærkere<br />
i forhold til fjenden. En alliance kan også trække et lille land ind i handlinger,<br />
som ikke er i dets snævre interesse.<br />
En koalition er et samarbejde, som er løst sammensat og ikke særlig institutionaliseret.<br />
Koalitioner kendes fra FN’s operationer, fordi FN aldrig fi k<br />
den stående styrke, som FN-pagten lagde op til. Koalitioner kan skabes<br />
for at løse en bestemt opgave, og man taler her om ”koalitioner af villige”<br />
(”coalitions of the willing”). Koalitioner kendes også inden for NATO, hvor<br />
nogle stater kan gå sammen fx om en fredsstøttende operation.<br />
En organisation er det mest formaliserede samarbejde. Den har ansatte,<br />
ledelse og en fysisk adresse. Der er som regel regler for beslutningsprocedurer,<br />
specialisering blandt medlemmerne/de ansatte. Den kan være<br />
fl adt struktureret, men er ofte hierarkisk og vurderes ud fra, hvor effektivt<br />
den når sine mål. Sådan er og var NATO. Den hurtige oprettelse af den<br />
integrerede militære struktur, oprettelsen af et civilt og et militært hovedkvarter<br />
– først i Paris, senere i Bruxelles – var på mange måder med til at<br />
ændre NATO fra traditionel alliance mellem suveræne stater til en form<br />
for sikkerhedsorganisation.<br />
Men NATO har udviklet sig og karakteriseres nu af og til med koalitioner<br />
eller netværk 1 . Et netværk er løst sammensat. I modsætning til en organisation<br />
er et netværk uformelt, og beslutninger af betydning for netværket<br />
kan træffes af medlemmer udenfor. I NATO-sammenhæng kan man sige,<br />
at samarbejdet med partnere om fredsbevarende operationer har skabt et<br />
helt nyt handlemønster, hvor disse partnere har fået indfl ydelse på nogle af<br />
Alliancens opgaver (om end ikke kerneydelsen – Artikel 5-forsvaret).