Det kønsopdelte arbejdsmarked, En kvantitativ og kvalitativ ... - SFI

ejdsopgaver. Hvilke analyser og hvilke processer skal laves? Laboranten
kikker herefter listen igennem og prioriterer selv, hvilke processer og forsøg
der startes med, og hvordan det er mest rationelt at tilrettelægge arbejdet.
På det andet laboratorium, vi besøgte, opstilles der også lister, men
her er listerne prioriteret af akademikerne, der har taget stilling til, i hvilken
rækkefølge opgaverne skal løses. Her er således ikke megen selvstændig
arbejdstilrettelæggelse for laboranterne.
I dette laboratorium er der et andet karakteristikum, nemlig en
stor, dyr, avanceret og altafgørende maskine. Alt arbejdet i dette laboratorium
drejer sig dybest set om at fodre den. Det er en mandlig laborant, der
har ansvaret for den. Som en kvindelig laborant forklarer:
Jeg har arbejdet med celler – de skal jo passes ligesom børn. Her
på virksomheden har vi virkelig store maskiner – teknik og mekanik
– det appellerer mere til mænd. Al det der udstyr – jeg vil
jo bare have, maskinerne skal fungere – ellers interesserer jeg mig
ikke for dem. (Kvindelig laborant)
At passe denne maskine kræver, ud over en interesse i det tekniske, også en
villighed til at stå til rådighed i princippet døgnet rundt, da den helst skal
være i gang hele døgnet. Det har førhen været to mænd, der var ansvarlige
for maskinen. Så rejste den ene mand, og man fandt ud af, hvor sårbar
man var. Derfor er der nu to unge kvinder under oplæring til at passe
maskinen, men det er stadig den mandlige tekniker, der er ansvarlig.
Tildeling eller tilvalg
Der er altså blandt de interviewede et ganske klart billede af, hvilke arbejdsopgaver
kvinder er bedst til, og hvilke mænd er bedst til. Det lader
også til, at disse forestillinger slår igennem i forhold til fordelingen af
arbejdsopgaver. I det ene laboratorium er det syntesekemien, der er afgørende
for arbejdsdelingen, i det andet er det det store altafgørende apparat.
Men det er vanskeligt at afgøre, hvilken vej årsagssammenhængene går.
Accepterer kvinder og mænd de arbejdsopgaver, de får tildelt, og medvirker
de dermed til at skabe et billede af, at henholdsvis kvinder og mænd
faktisk foretrækker disse opgaver? Eller er det den anden vej rundt: Kvinder
og mænd foretrækker forskellige arbejdsopgaver, og det tages der hensyn
til, når arbejdsopgaverne tildeles? Ud fra vores få interview må det
konstateres, at mens mændene grundlæggende er tilfredse med deres arbejdsopgaver,
så er især de unge kvinder utilfredse.
114 LABORANTER I MEDICINALINDUSTRIEN