01.12.2012 Views

Det kønsopdelte arbejdsmarked, En kvantitativ og kvalitativ ... - SFI

Det kønsopdelte arbejdsmarked, En kvantitativ og kvalitativ ... - SFI

Det kønsopdelte arbejdsmarked, En kvantitativ og kvalitativ ... - SFI

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

i DISCO-88 <strong>og</strong> er defineret som summen af de udførte <strong>og</strong> planlagte<br />

opgaver, der er knyttet til den enkelte persons beskæftigelse. Begrebet<br />

færdigheder er defineret som evnen til at varetage opgaverne inden for en<br />

given arbejdsfunktion. For det første afhænger niveauet af færdighederne<br />

hos den enkelte person af kompleksiteten <strong>og</strong> omfanget af de opgaver, der<br />

indeholdes i en given arbejdsfunktion. For det andet afhænger specialiseringen<br />

af færdighederne hos den enkelte person såvel af påkrævet viden,<br />

anvendte maskiner, værktøjer <strong>og</strong> materialer som af typen af producerede<br />

varer <strong>og</strong> tjenesteydelser.<br />

Ifølge DISCO-88 opdeles de erhvervsaktive i følgende overordnede<br />

ni kategorier:<br />

v øverste ledelse<br />

v arbejde, der forudsætter færdigheder på højt niveau<br />

v arbejde, der forudsætter færdigheder på mellemniveau<br />

v kontorarbejde<br />

v salg, service <strong>og</strong> omsorgsarbejde<br />

v arbejde, der forudsætter færdigheder på grundniveau<br />

v håndværkspræget arbejde<br />

v proces- <strong>og</strong> maskinoperatørarbejde, transport <strong>og</strong> anlæg<br />

v andet. 3<br />

Figur 3.7 beskriver kønsfordelingen i de forskellige kategorier i 2002. Som<br />

det fremgår af figuren, er der store forskelle i kønsfordelingen i de enkelte<br />

arbejdsfunktioner. Mænd dominerer den øverste ledelse samt det håndværksprægede<br />

arbejde. Kvinderne derimod dominerer kategorierne kontorarbejde<br />

<strong>og</strong> omsorgsarbejde.<br />

I figur 3.8 beskrives udviklingen i fordelingen over arbejdsfunktioner<br />

fra 1995 til 2002. Af tabellen fremgår det, at der er sket ændringer<br />

i de syv år, figuren dækker. Andelen af øverste ledere er faldet både for<br />

mænd <strong>og</strong> kvinder, men mest for mænd. <strong>En</strong>dvidere har kvinderne haft<br />

større stigninger end mændene i kategorierne, der forudsætter færdigheder<br />

på højeste <strong>og</strong> mellemste niveau. <strong>En</strong>delig har kvinder oplevet et fald i<br />

kategorien andet som typisk dækker over forskelligt ufaglært arbejde, hvor<br />

3. Kategorien andet indeholder stillingstyper som rengørings- <strong>og</strong> renovationsarbejde, bud- <strong>og</strong> vagttjeneste<br />

samt telefon- <strong>og</strong> dørsalg mv., medhjælp inden for landbrug, gartneri, fiskeri <strong>og</strong> skovbrug,<br />

manuelt arbejde inden for bygge- <strong>og</strong> anlægssektoren, transportsektoren samt fremstillingsvirksomhed.<br />

KØNSOPDELINGEN PÅ ARBEJDSMARKEDET 57

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!