Det kønsopdelte arbejdsmarked, En kvantitativ og kvalitativ ... - SFI

Tabel 4.1
Uddannelse, sektor og arbejdsfunktion. Procent.
Ledelse
Højt
niveau
Mellemniveau
Kontor
Salg, Grundserniveauvice
og
omsorg
HåndProværkces,transport og
anlæg
GRUNDSKOLE
Mand
Privat
Kommune/
2,9 2,4 7,7 3,3 2,7 0,8 17,8 31,1 31,2 100,0
amt 1,9 5,6 11,2 3,7 15,8 1,7 3,2 1,7 55,2 100,0
Stat
Kvinde
2,4 9,7 12,5 37,0 5,9 1,5 4,3 7,3 19,4 100,0
Privat
Kommune/
1,4 2,6 10,9 24,0 12,8 0,2 5,4 22,4 20,4 100,0
amt 0,4 2,1 12,1 8,2 57,4 0,1 0,1 0,1 19,4 100,0
Stat 0,9 7,4 17,1 49,7 5,2 0,3 0,6 0,7 18,1 100,0
GYMNASIAL UDDANNELSE
Mand
Privat
Kommune/
9,8 28,1 27,1 8,7 3,0 0,2 7,8 7,1 8,1 100,0
amt 3,6 52,5 18,9 5,9 10,9 0,5 0,8 0,2 6,7 100,0
Stat
Kvinde
4,8 46,0 15,7 21,8 4,1 0,3 2,1 2,4 2,8 100,0
Privat
Kommune/
3,1 21,9 27,7 31,2 6,6 0,1 2,8 3,0 3,6 100,0
amt 1,1 30,2 34,7 12,8 18,1 0,1 0,2 0,0 2,7 100,0
Stat 2,6 45,4 20,2 26,2 2,3 0,1 0,8 0,7 1,6 100,0
ERHVERVSFAGLIG UDDANNELSE
Mand
Privat
Kommune/
5,2 5,0 16,0 4,8 3,8 0,7 39,5 13,0 12,0 100,0
amt 3,9 10,2 20,9 6,6 13,9 2,5 13,7 1,0 27,3 100,0
Stat
Kvinde
1,9 15,1 16,7 18,9 11,8 0,9 16,0 8,4 10,2 100,0
Privat
Kommune/
2,0 5,9 22,5 42,2 11,0 0,2 4,0 5,9 6,3 100,0
amt 0,5 4,0 17,8 20,3 51,1 0,1 0,2 0,0 5,8 100,0
Stat 0,8 13,7 27,2 49,7 2,7 0,2 0,7 0,4 4,7 100,0
Fortsættes...
arbejdsmarkedet anderledes ud. På det private arbejdsmarked har de fleste
kvinder et kontorjob eller en arbejdsfunktion, der forudsætter færdigheder
på mellemniveau. Mænd placerer sig derimod i højere grad i arbejdsfunktioner,
der forudsætter færdigheder på højt eller mellemniveau. Ca. hver
tiende mand besidder en lederstilling.
Både i den kommunale/amtslige sektor og i staten har kvinder og
70 KØNSFORSKELLE I VALG AF UDDANNELSE OG JOB
Andet
I alt