Det kønsopdelte arbejdsmarked, En kvantitativ og kvalitativ ... - SFI

Tabel 4.3
Kvinder og mænd med lange videregående uddannelser placeret inden for brancher
og jobfunktioner. Procent.
REGRESSION 1:
KØN, BAGGRUND OG UDDANNELSE
I kapitel 2 beskrev vi, hvordan kvinder og mænd tager forskellige uddannelser,
og vi fandt, at der er en betydelig kønsopdeling i uddannelsessystemet.
I dette afsnit beskriver vi, hvordan denne forskel i kvinders og
mænds uddannelsesvalg også påvirkes af, at der er en kønseffekt i forældres
uddannelsesvalg og arbejdsfunktion. Vi ser på kvinders og mænds valg af
følgende uddannelser:
v grundskole
Ledelse
Højt
niveau
Mellemniveau
Kontor
Salg,
service
og
omsorg
GrundHåndProniveauværkces,transport og
anlæg
LVU
Mand
Landbrug
mv. 20,7 30,5 5,5 0,8 0,3 39,5 0,9 0,1 1,8 100,0
Industri 23,3 50,1 17,8 1,7 0,1 0,0 2,9 3,5 0,5 100,0
Energi mv. 12,0 76,4 9,1 0,6 0,0 0,8 0,2 0,0 0,8 100,0
Byggeri
mv. 31,7 37,3 11,8 2,6 0,9 0,2 10,5 0,2 4,9 100,0
Handel mv. 28,6 33,7 28,0 2,9 2,5 0,2 2,0 0,5 1,6 100,0
Transport
mv. 9,9 44,2 26,3 8,6 1,1 0,1 1,0 5,2 3,4 100,0
Finans mv. 16,9 65,9 14,4 1,3 0,1 0,2 0,5 0,0 0,6 100,0
Off. mynd.
mv. 7,9 87,3 2,7 0,7 0,5 0,2 0,1 0,0 0,5 100,0
Kvinde
Landbrug
mv. 9,7 37,6 12,1 3,6 1,2 27,3 0,6 0,6 7,3 100,0
Industri 9,1 48,0 27,9 11,7 0,2 0,1 1,2 1,5 0,4 100,0
Energi mv. 4,0 57,4 20,8 16,8 0,0 0,0 1,0 0,0 0,0 100,0
Byggeri
mv. 11,4 29,5 29,5 22,7 1,1 0,0 4,5 1,1 0,0 100,0
Handel mv. 11,5 44,6 26,7 11,1 2,8 0,2 1,5 0,2 1,5 100,0
Transport
mv. 4,6 40,4 29,2 17,5 6,0 0,0 0,7 0,9 0,7 100,0
Finans mv. 9,5 58,9 22,6 6,8 0,4 0,1 0,6 0,1 0,9 100,0
Off. mynd.
mv. 3,8 87,9 4,4 2,1 1,2 0,1 0,1 0,0 0,5 100,0
KØNSFORSKELLE I VALG AF UDDANNELSE OG JOB 75
Andet
I alt