Det kønsopdelte arbejdsmarked, En kvantitativ og kvalitativ ... - SFI

Figur 4.4
Sønners sandsynlighed for en lang videregående uddannelse som en funktion af
moderens og faderens stilling på arbejdsmarkedet. Procent.
Mor har høj stilling
Far er leder
0 5 10 15 20 25 30 35
Mellem Kontor Andet
Anm.: Forældrene har en kort videregående, mellemlang videregående eller lang videregående
uddannelse.
REGRESSION 2:
KØN, BAGGRUND OG BRANCHEVALG
I denne analyse ser vi på, hvilke kønsforhold der påvirker mænds og
kvinders branchevalg. Analysens resultater kan opdeles i to dele.
Først beskriver vi, hvordan forældrebaggrund spiller ind på mænds
og kvinders branchevalg. Kønsaspektet kan spille ind på flere forskellige
måder. Fx kan forældrenes uddannelse, branche og stilling påvirke mænd
og kvinder forskelligt. Det kan også være, at moder og fader ikke påvirker
børnene på samme måde i deres branchevalg.
Dernæst vil vi undersøge kønsaspektet i effekten fra personers
partner. Er der fx forskel på, hvordan partnerstatus – herunder børn –
påvirker mænd og kvinder i deres branchevalg? Og er der forskel på,
hvordan en partners uddannelse og branche påvirker mænd og kvinder i
deres branchevalg?
Vi har analyseret personers branchevalg ved at opdele personerne
på fem branchekategorier:
v handel, hotel og restauration
v transport, postvæsen og telekommunikation
v finans og forretning
v offentlig myndighed og personlig service
v landbrug, industri mv.
Kvinders og mænds branchevalg beskrives på baggrund af resultaterne af
KØNSFORSKELLE I VALG AF UDDANNELSE OG JOB 79