Det kønsopdelte arbejdsmarked, En kvantitativ og kvalitativ ... - SFI
Det kønsopdelte arbejdsmarked, En kvantitativ og kvalitativ ... - SFI
Det kønsopdelte arbejdsmarked, En kvantitativ og kvalitativ ... - SFI
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
I vores case er der d<strong>og</strong> <strong>og</strong>så umiddelbart andre grunde end nedslidning<br />
til, at medarbejderne forlader firmaet, idet en del erfaringsmæssigt<br />
anvender det som springbræt til andre primært kreative brancher. N<strong>og</strong>le<br />
nedsætter sig som selvstændige inden for samme erhverv, mens andre er<br />
blevet kunstnere eller teatermalere, <strong>og</strong> atter andre læser videre på designskolen,<br />
til konservator eller inden for restaureringshåndværk. Uddannelsen,<br />
eller måske især arbejdet i dette firma, byder således på gode udviklingsmuligheder,<br />
hvis man vil videre inden for den kreative branche. D<strong>og</strong><br />
har malerfaget i sig selv begrænsede fremtidsudsigter for især kvinderne<br />
pga. nedslidning. De mest oplagte videreuddannelser for malere generelt,<br />
som ingen i dette firma har valgt, er imidlertid bygningskonstruktør- <strong>og</strong><br />
teknonomuddannelserne. 3<br />
Uddannelsens betydning for den horisontale kønsarbejdsdeling<br />
På baggrund af ovenstående gennemgang ser følgende forhold i forbindelse<br />
med uddannelsen til bygningsmaler ud til at influere på den beskedne<br />
horisontale kønsarbejdsdeling:<br />
v Arbejdet med farver <strong>og</strong> dekoration forbindes traditionelt med kvindelige<br />
egenskaber <strong>og</strong> interesser.<br />
v Muligheden for specialisering inden for dekoration <strong>og</strong> andre mindre<br />
tunge opgaver giver kvinderne gode muligheder i faget, idet de ikke<br />
udelukkes fra bestemte arbejdsopgaver pga. deres fysik, men har<br />
samme muligheder for at varetage disse som mændene.<br />
TILDELING AF OG KONKURRENCE OM<br />
ARBEJDSGAVER<br />
Typer af arbejdsopgaver – dekoration vs. rutinearbejde<br />
Man kan overordnet skelne mellem to typer af arbejdsopgaver i malerfirmaet:<br />
for det første de rutineprægede <strong>og</strong> ofte <strong>og</strong>så arbejdstunge opgaver<br />
3. Teknonomuddannelsen er en administrativt rettet videreuddannelse for håndværkere med minimum<br />
to års erhvervserfaring. Uddannelsen afvikles ved udgangen af 2005 <strong>og</strong> erstattes af bl.a. de<br />
administrativt orienterede akademimerkonomuddannelser, som er rubriceret som videregående<br />
voksenuddannelser (www.ug.dk, www.vidar.dk). Der udbydes desuden efteruddannelseskurser på<br />
Malerfagets Videregående Uddannelse inden for de tre fagområder design, form <strong>og</strong> farve, renovering<br />
eller virksomhedslære.<br />
TIMELØNNEDE MALERE I ET ATYPISK MALERFIRMA 171
Change language