Det kønsopdelte arbejdsmarked, En kvantitativ og kvalitativ ... - SFI

overvejende grad enten beskæftiget i et ufaglært job eller i en arbejdsfunktion,
der kræver færdigheder på mellemniveau.
På det private arbejdsmarked har mænd med en erhvervsfaglig
uddannelse en stor sandsynlighed for at blive håndværkere, mens kvinderne
får et kontorjob. Inden for staten er de erhvervsfagligt uddannede
mænd spredt mere på forskellige jobfunktioner sammenlignet med mænd
i de to øvrige sektorer. Den spredning genfinder vi ikke hos kvinder, hvor
hver anden kvinde har et kontorjob, og hver fjerde har et job, der kræver
færdigheder på mellemniveau.
De korte videregående uddannelser bringer i særdeleshed kvinder
uanset sektor ind i arbejdsfunktioner, der kræver færdigheder på mellemste
niveau. For mænd gælder dette dog kun for det private arbejdsmarked og
i den kommunale/amtslige sektor. I staten har over hver femte mand et job
inden for salg, service og omsorg.
De mellemlange videregående uddannelser skiller kvinder og mænd,
idet disse uddannelser giver mænd en høj sandsynlighed for et job, der
kræver færdigheder på højt niveau, uanset sektor, mens det kun gælder for
kvinder i staten. De mellemlange videregående uddannelser kanaliserer i
højere grad kvinder på det private arbejdsmarked og i kommunerne/amterne
ind i job, der forudsætter færdigheder på mellemste niveau.
De lange videregående uddannelser samler både kvinder og mænd
i job, der kræver færdigheder på højt niveau, i særdeleshed i den offentlige
sektor. Når det gælder lederstillinger, klarer mændene sig dog bedre end
kvinderne. Ca. 16 pct. af mændene er ledere i det private og 11 pct. i
staten. Til sammenligning er der 7 pct. af kvinderne, der bliver ledere i
disse sektorer.
Således er der klare tegn på, at uddannelserne åbner forskellige
jobmuligheder for kvinder og mænd inden for de tre sektorer. Desuden ser
vi, at der er tydelige tegn på, at kvinder og mænd klumper sammen i få
jobfunktioner inden for hver af de tre sektorer.
Vi har også undersøgt, om der er forskel i mænds og kvinders
arbejdsfunktion inden for de enkelte brancher. I bilag 5 beskrives kvinder
og mænd opdelt på uddannelsesniveau og branche fordelt på arbejdsfunktion.
Generelt kan vi se, at kvinder uanset uddannelse og branche klumper
sig sammen i få jobfunktioner. For mænd ser vi kun dette træk for erhvervsfaglige,
mellemlange og lange videregående uddannelser. Kvinder er
72 KØNSFORSKELLE I VALG AF UDDANNELSE OG JOB