Det kønsopdelte arbejdsmarked, En kvantitativ og kvalitativ ... - SFI
Det kønsopdelte arbejdsmarked, En kvantitativ og kvalitativ ... - SFI
Det kønsopdelte arbejdsmarked, En kvantitativ og kvalitativ ... - SFI
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
DET KØNSOPDELTE ARBEJDSMARKED<br />
EN KVANTITATIV OG KVALITATIV BELYSNING<br />
<strong>Det</strong> danske <strong>arbejdsmarked</strong> er stærkt kønsopdelt. I denne rapport kortlægges omfanget<br />
af kønsopdelingen i forhold til uddannelser, fagområder, sektorer, brancher<br />
<strong>og</strong> jobfunktioner. Forfatterne finder ud fra omfattende data fra Danmarks<br />
Statistik en række kønsrelaterede sammenhænge med mænds <strong>og</strong> kvinders jobvalg.<br />
<strong>Det</strong> drejer sig bl.a. om forældrenes uddannelse <strong>og</strong> jobfunktion <strong>og</strong> om deres egne<br />
familieforhold.<br />
Gennem <strong>kvalitativ</strong>e interview på fire virksomheder afdækkes n<strong>og</strong>le af de mekanismer,<br />
der gradvist <strong>og</strong> til tider umærkeligt fører til, at udviklingsopgaver <strong>og</strong> lederstillinger<br />
tildeles mænd, mens mere rutineprægede opgaver tildeles kvinder. Der<br />
er her tale om rammevilkår <strong>og</strong> arbejdspladskulturer, der i høj grad er baseret på eller<br />
understøtter traditionelle forestillinger om, hvad mænd <strong>og</strong> kvinder kan <strong>og</strong> vil.<br />
Undersøgelsen er finansieret af Ligestillingsafdelingen, Beskæftigelsesministeriet<br />
<strong>og</strong> Undervisningsministeriet.<br />
Socialforskningsinstituttet<br />
06:02<br />
228 kr. inkl. moms<br />
ISSN: 1396-1810<br />
ISBN: 87-7487-804-2
Change language