GAP-JOURNAL 2012/13 - AFA

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beitet wird; Pensionskonto, automatische Berechnung des Pensionsantrittsalters und der
Bezüge).
Grundlagen
Doch warum nicht auch über gänzlich neue Denkansätze und Beschäftigungsmodelle
nachdenken, die gleichzeitig Lösungsansätze inanderen gesellschaftspolitischen Bereichen
sein können. Warum nicht das Problem der „Frühpensionen“ in eine mehr oder
weniger verpflichtende Hilfe für die erwerbstätige Gesellschaft umwandeln? Warum
nicht die großen Potentiale derälteren Generation nutzen?
Sollte noch eine Arbeitsfähigkeit bestehen, ist man verpflichtet, bis zum tatsächlich
vorgesehenen Pensionsantrittsalter seinen Beitrag innerhalb dieses Systems durch
gemeinnützige Arbeit zu leisten. Nur soist ein normaler Pensionsbezug möglich. Entscheidet
man sich gegen das System, werden die Bezüge deutlich spürbar gekürzt, bis
das tatsächlich vorgesehene Pensionsantrittsalter erreicht ist. Diese Differenz sollte ausreichen,
umdie Verwaltung des Systems zu finanzieren und zusätzlich einen Beitrag
zum Pensionssystem zuleisten. Ein Anteil der ausgezahlten Bezüge ihm Rahmen dieses
Systems könnte ev. auch durch die begünstigten gemeinnützigen Organisationen
geleistet werden (z.B. ein Drittel der entsprechenden Lohnkosten).
Alternativ wäre auch denkbar, dass man frühere Pensionsantritte mit deutlich spürbaren
Abzügen belegt. Um dies zu umgehen, kann man sich freiwillig für eine Stelle in diesem
System bewerben.
Manche der potentiellen Tätigkeiten erfordern besonders vertrauensvolle und motivierte
Personen. Deshalb sollte es in jedem Fall Interviews geben, um die einzelnen Bewerber
einzuschätzen zu können. Weiter sollte natürlich Potentiale, der frühere Arbeitsbereich,
Erfahrungen und Interessen der Bewerber sinnvoll genutzt werden.
Innerhalb dieses Systems muss es eine Jobgarantie geben, die jedoch inEinzelfällen,
sollte ein entsprechender Arbeitswille bei der Verrichtung dieser Tätigkeiten inmehreren
aufeinanderfolgenden Bereichen nicht erkennbar sein, auch aufgehoben werden
kann.
In sensibleren Einsatzbereichen sollten soweit wie möglich Leute eingesetzt werden, die
bereits praktische Erfahrung in diesem Tätigkeitsfeld aufweisen können oder eine entsprechende
Einschulung absolviert haben.