CCIAM Guide juridique OHADA du Congo.pdf - COM4DEV
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98 Troisième partie – Les principaux actes de la vie courante de la société<br />
Q. 177. Les rémunérations peuvent-elles être saisies aux mêmes conditions<br />
et formes que toutes les créances ?<br />
Non. La loi a prévu deux procé<strong>du</strong>res distinctes : la saisie des<br />
rémunérations, qui inclut la procé<strong>du</strong>re simplifiée pour les créances<br />
d’aliments, et la cession des salaires.<br />
Le total des sommes cédées ou saisies ne peut, en aucun cas, excéder<br />
un seuil fixé par chaque Etat-partie ; et deux conditions<br />
supplémentaires sont requises pour que des sommes détenues à titre de<br />
rémunération puissent être saisies :<br />
Une tentative préalable de conciliation devant le tribunal<br />
compétent <strong>du</strong> domicile <strong>du</strong> débiteur. En cas de conciliation, le<br />
procès-verbal mentionne les conditions de l’arrangement<br />
<br />
intervenu. En cas de non-conciliation, le président <strong>du</strong> tribunal<br />
ordonne la saisie après avoir vérifié le montant de la créance et,<br />
s’il y a lieu, tranché les contestations soulevées par le débiteur.<br />
La partie qui veut saisir doit présenter un titre exécutoire. En<br />
effet, les rémunérations ne peuvent faire, en aucun cas, l’objet<br />
d’une saisie conservatoire.<br />
La saisie rend indisponible la quotité saisissable <strong>du</strong> salaire,<br />
l’employeur devant adresser tous les mois au greffe le montant des<br />
sommes retenues.<br />
Q. 178. Quand est-ce qu’on peut parler <strong>du</strong> concours de saisies ?<br />
Cette situation se pro<strong>du</strong>it lorsqu’un créancier muni d’un titre<br />
exécutoire, sans tentative de conciliation préalable, intervient à une<br />
procé<strong>du</strong>re de saisie des rémunérations en cours pour participer à la<br />
répartition des sommes saisies. Cette intervention se fait par requête,<br />
qui est notifiée au débiteur et aux autres créanciers déjà dans la<br />
procé<strong>du</strong>re. Une telle intervention peut être contestée et cette<br />
contestation est jointe à la procé<strong>du</strong>re en cours.<br />
Q. 179. Comment se déroule la cession des rémunérations ?<br />
Le salarié qui veut céder à un de ses créanciers une partie de son<br />
salaire doit en faire lui-même la déclaration au greffe de la juridiction<br />
de son domicile. La juridiction vérifie que la saisie objet de la cession<br />
reste dans la limite de la quotité cessible et saisissable, et si c’est le cas,