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CCIAM Guide juridique OHADA du Congo.pdf - COM4DEV

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24 Première partie – Comment devenir commerçant et créer une entreprise<br />

Q. 33. Comment est sanctionnée la violation des règles régissant les<br />

conventions entre la société et un de ses dirigeants ou associés ?<br />

La nullité de l’acte frau<strong>du</strong>leux : bien évidemment, la convention passée<br />

avec la société en fraude à la loi est nulle et de nul effet.<br />

Les dommages-intérêts : les dirigeants sociaux doivent répondre de<br />

toutes leurs fautes de gestion, que cette faute soit indivi<strong>du</strong>elle ou<br />

collective. La mise en œuvre de cette responsabilité peut émaner d’un<br />

associé ou d’un tiers (action indivi<strong>du</strong>elle). Elle peut aussi émaner de la<br />

société elle-même (action sociale).<br />

A. L’action indivi<strong>du</strong>elle<br />

Le tribunal fera droit à votre demande en dommages-intérêts si vous<br />

établissez ce qui suit :<br />

Une faute d’un ou de plusieurs dirigeants sociaux.<br />

L’existence d’un préjudice à vous causé par cette faute.<br />

L’existence d’un lien de causalité entre ladite faute et le préjudice<br />

que vous avez subi.<br />

En principe, votre demande doit être adressée contre le ou les<br />

dirigeants fautifs. Cependant, vous pouvez également diriger votre<br />

action contre la société, en établissant qu’il y a faute de service.<br />

B. L’action sociale<br />

L’action sociale tend à la réparation <strong>du</strong> dommage subi par la société <strong>du</strong><br />

fait de la faute commise par un ou plusieurs dirigeants sociaux dans<br />

l’exercice de leurs fonctions. En principe l’action sociale est intentée<br />

par les dirigeants sociaux. Cependant, en cas de silence ou<br />

d’obstruction de la part desdits dirigeants, l’action peut être engagée<br />

par les associés eux-mêmes, au nom de la société. Pour garantir aux<br />

associés et aux tiers le libre exercice de cette action, la loi précise<br />

qu’est réputée non écrite, toute clause des statuts limitant la mise en<br />

œuvre de l’action en responsabilité des dirigeants.

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