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CCIAM Guide juridique OHADA du Congo.pdf - COM4DEV

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16 Première partie – Comment devenir commerçant et créer une entreprise<br />

Q. 18. Quels sont les traits caractéristiques de la SARL ?<br />

Les traits caractéristiques de la SARL sont les suivants :<br />

Le nombre d’associés est de 2 au minimum, le maximum étant<br />

illimité.<br />

La <strong>du</strong>rée maximale est fixée à 99 ans.<br />

Le Capital social minimum est de 1.000.000 F CFA, et les apports<br />

composant le capital social peuvent être faits en numéraire, en<br />

nature ou en in<strong>du</strong>strie. Les apports en numéraire doivent faire<br />

l’objet d’une énumération dans les statuts.<br />

La valeur des parts sociales doit être de 5.000 F CFA au<br />

minimum, ces parts sociales ne sont pas négociables et doivent<br />

être souscrites en totalité et intégralement libérées dès la<br />

constitution de la société. Il est, en outre, nécessaire de préciser<br />

dans un acte notarié les apports en numéraire et en nature<br />

effectués par chacun des associés pour libérer sa part dans le<br />

capital social.<br />

Q. 19. Quels sont les arguments qui militent en faveur de l’option pour une<br />

SARL ?<br />

La SARL est le groupement qui permet d’éluder à la fois les<br />

inconvénients des sociétés de personnes et ceux des sociétés par<br />

actions : ses associés n’ont en effet à craindre ni la responsabilité<br />

indéfinie aux dettes, caractéristique propre des sociétés en nom<br />

collectif, ni la négociation des parts sociales à des personnes<br />

indésirables. En outre, la SARL obéit à des formalités peu<br />

contraignantes.<br />

Q. 20. Comment est gérée et administrée la SARL ?<br />

Le gérant, nécessairement une personne physique, assure la gestion<br />

quotidienne de la société. Il peut être choisi parmi les associés ou en<br />

dehors de la société ; sauf disposition contraire, il est nommé, dans les<br />

statuts ou dans un acte séparé, pour quatre ans renouvelables.<br />

Il peut être révoqué par décision des associés représentant plus de la<br />

moitié <strong>du</strong> capital social, mais sa révocation sans juste motif expose la<br />

société à des dommages et intérêts. Sa démission sans juste motif<br />

l’expose à des dommages intérêts.

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