15.06.2015 Views

dannelse, kundskaber og kompetencer - Interfolk, Institute for Civil ...

dannelse, kundskaber og kompetencer - Interfolk, Institute for Civil ...

dannelse, kundskaber og kompetencer - Interfolk, Institute for Civil ...

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

118<br />

Samlet vurdering<br />

Vurderingen af EU's hovedmål <strong>for</strong> livslang læring blev berørt i projektledernes missionserklæring,<br />

ledernes spørgeskema <strong>og</strong> interviewene. Det er gennemgående målene om<br />

personlig udvikling <strong>og</strong> socialt fællesskab i betydningen social inklusion <strong>og</strong> frihed til <strong>for</strong>skellighed,<br />

som vægtes højest, hvorimod målet om beskæftigelsesegnethed vægtes lavest.<br />

Denne prioritering skyldes ikke, at disse repræsentanter <strong>for</strong> det folkeoplysende<br />

område ønsker at fremme et arbejdsfrit samfund, men blot at de ikke mener, at det er en<br />

hovedopgave <strong>for</strong> deres område at sikre. Det må derimod være en hovedopgave <strong>for</strong> andre<br />

dele af voksenud<strong>dannelse</strong>rne <strong>og</strong> den erhvervsrettede voksenundervisning.<br />

De repræsenterer hermed en <strong>for</strong>ståelse af læring i kontekst, <strong>og</strong> den sammenhæng <strong>og</strong><br />

det anvendelsesperspektiv, som fremhæves er først <strong>og</strong> fremmest læringen som menneske<br />

<strong>for</strong> den personlige eksistentielle sfære (det livsoplysende sigte), som medmenneske<br />

<strong>og</strong> medborger i de civile <strong>og</strong> offentlige sammenhænge (det folkeoplysende <strong>og</strong> fritidsorienterede<br />

sigte), mens opkvalificeringen som medarbejder <strong>for</strong> arbejdslivet eller supplerende<br />

kompetencegivning som studerende i <strong>for</strong>mel ud<strong>dannelse</strong> får en lavere prioritering.<br />

Denne opkvalificering <strong>og</strong> kompetencegivning findes der andre områder i ud<strong>dannelse</strong>ssystemet,<br />

som har til opgave at sikre, <strong>og</strong> som er bedre til at varetage.<br />

Det er interessant, at såvel ledere/lærere som deltagere/elever tillægger de tre<br />

læringsdimensioner lige stor betydning, selvom den dominerende diskurs inden <strong>for</strong> folkeoplysningen<br />

i en årrække hovedsagligt har talt om <strong>kompetencer</strong> <strong>og</strong> kun lidt om <strong>kundskaber</strong><br />

<strong>og</strong> nærmest ikke om <strong>dannelse</strong>. Endvidere <strong>for</strong>står lederne <strong>og</strong> lærerne gennemgående<br />

udmærket terminol<strong>og</strong>ien <strong>og</strong> spørgsmålene under <strong>kundskaber</strong> <strong>og</strong> <strong>dannelse</strong>.<br />

I <strong>for</strong>hold til <strong>dannelse</strong>n kan det fremhæves, at de seks elementer næsten prioriteres<br />

lige højt, <strong>og</strong> at det er autenticitet, som får den højeste vægt, mens autonomi får den laveste.<br />

Det kan overraske, <strong>for</strong>di ”autonomi” normalt er et hovedbegreb inden <strong>for</strong> den moderne<br />

pædag<strong>og</strong>iske tænkning, hvorimod ”autenticitet” udgør et fremmedord i hovedparten<br />

af den pædag<strong>og</strong>iske teori, <strong>og</strong> herhjemme vil begrebet typisk kun vinde genklang inden<br />

<strong>for</strong> den grundtvigske <strong>og</strong> livsfilosofiske tradition. Men begrebet ”autenticitet” vinder<br />

her stor genklang hos repræsentanter fra den nordiske folkeoplysning. Under <strong>kundskaber</strong><br />

kan det overraske, at det almenfaglige udbytte vægtes relativt højt på trods af, at<br />

undervisningen typisk drejer sig om konkrete afgrænsede fagområder. Det kan angive,<br />

at den læring der <strong>for</strong>egår i folkeoplysning <strong>og</strong> <strong>for</strong>eningsliv generelt har en stærk almenfaglig<br />

side. Under <strong>kompetencer</strong> er det den generelle læringsevne, der vægtes højest, <strong>og</strong><br />

den må <strong>og</strong>så siges at være den afgørende kompetence i et livslangt læringsperspektiv.<br />

En mindre del af svarene er afkrydset med ”ved ikke”, men det gælder primært<br />

spørgsmål under <strong>kundskaber</strong>, som der har været størst problemer med at oversætte til<br />

de andre nordiske spr<strong>og</strong>. Derimod er der kun få ”ved ikke” under <strong>dannelse</strong>, <strong>og</strong> næsten<br />

ingen under ”<strong>kompetencer</strong>”. Selvom udsagnene under <strong>dannelse</strong>ns elementer under interviewene<br />

blev kritiseret <strong>for</strong> at virke svære <strong>og</strong> uvante, så tydede det ikke på, at respondenterne<br />

havde svært ved at <strong>for</strong>stå dem <strong>og</strong> vurdere deres betydning. Det er værd at<br />

nævne i en tid, hvor begrebet ”<strong>dannelse</strong>” <strong>og</strong> dets elementer er <strong>for</strong>svundet fra en del af<br />

tidens læringsteori <strong>og</strong> er blevet fremmedord især inden <strong>for</strong> den instrumentelt orienterede<br />

kompetencediskurs, der dominerer den aktuelle dagorden <strong>for</strong> livslang læring.

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!