dannelse, kundskaber og kompetencer - Interfolk, Institute for Civil ...
dannelse, kundskaber og kompetencer - Interfolk, Institute for Civil ...
dannelse, kundskaber og kompetencer - Interfolk, Institute for Civil ...
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
62<br />
3.3 Den anvendte spørgeramme<br />
Spørgsmålet er så, hvilke elementer der bør inddrages i de tre læringsdimensioner. I den<br />
spørgeramme til læringsvurdering, som vi i dette projekt t<strong>og</strong> udgangspunkt i, benyttedes<br />
seks elementer <strong>for</strong> hver dimension. Det konkrete antal bygger på et heuristisk skøn,<br />
<strong>og</strong> der kan argumenteres <strong>for</strong> både flere <strong>og</strong> færre elementer, <strong>og</strong> det kan diskuteres, om<br />
der skal være samme antal elementer <strong>for</strong> hver dimension. Men valget af seks elementer<br />
<strong>for</strong> <strong>dannelse</strong>sdimensionen finder vi dækkende, <strong>og</strong> <strong>for</strong> sikre en balance i den samlede<br />
vurdering fik de to andre dimensioner <strong>og</strong>så tildelt seks elementer.<br />
Spørgerammen er struktureret således:<br />
• Under <strong>dannelse</strong>s‐dimensionen er de seks elementer autenticitet, autonomi, vidensmæssigt<br />
overblik, moralsk dømmekraft, æstetisk sans <strong>og</strong> alsidig personlighed (det<br />
hele menneske).<br />
• Under kundskabs‐dimensionen er de seks elementer almen viden om menneske,<br />
samfund <strong>og</strong> kultur, samt særlig viden, færdigheder <strong>og</strong> didaktisk <strong>for</strong>ståelse inden <strong>for</strong><br />
et bestemt fagligt emne.<br />
• Under kompetence‐dimensionen er de seks elementer samarbejde, kommunikation,<br />
kreativitet <strong>og</strong> innovation, selvledelse, interkulturel <strong>for</strong>ståelse <strong>og</strong> læringskompetence.<br />
Hvert element vurderes ud fra fem nøgleegenskaber, der kan omsættes i fem konkrete<br />
spørgsmål angående hvert element. Den oprindelige spørgeramme omfatter således tre<br />
dimensioner, hver med seks elementer, <strong>og</strong> hvert element vurderes ud fra fem spørgsmål.<br />
Det giver i alt 90 spørgsmål, som man svarer på <strong>for</strong> at kunne beskrive sin egen læringsprofil.<br />
Elementer i <strong>dannelse</strong>sdimensionen<br />
Det centrale <strong>og</strong> nye i spørgerammen er <strong>for</strong>søget på at bestemme <strong>dannelse</strong>sdimensionen<br />
gennem følgende seks elementer:<br />
• Autenticitet – i betydningen, at du er ægte <strong>og</strong> naturlig, umiddelbar <strong>og</strong> levende i den<br />
betydning ”at du er dig selv”. Nøgleord er selvfølelse; livsglæde; spontanitet; livsfylde;<br />
åbenhed <strong>for</strong> lykke.<br />
• Autonomi – i betydningen, at du kan tage selvstændig stilling <strong>og</strong> følger din egen<br />
dømmekraft på baggrund af en personlig livsholdning. Nøgleord er selvtillid <strong>og</strong> livsmod;<br />
uafhængighed <strong>og</strong> selvstændighed; selvstyring <strong>og</strong> selvbestemmelse; myndighed<br />
<strong>og</strong> handlekraft; personlig livsholdning <strong>og</strong> moral.<br />
• Vidensmæssig <strong>dannelse</strong> – i betydningen, at du har en personlig holdning til din viden<br />
om menneske, kultur, samfund <strong>og</strong> natur, <strong>og</strong> at du kan reflektere over <strong>og</strong> samle denne<br />
viden til en helhedspræget livsanskuelse. Kort sagt – at du søger det sande. Nøgleord<br />
er bred orientering; selvstændig tilegnelse af viden; tværfaglighed <strong>og</strong> helhedspræget<br />
<strong>for</strong>ståelse; personligt perspektiv; refleksion <strong>og</strong> selvrefleksion<br />
• Moralsk <strong>dannelse</strong> – i betydningen, at du både kan handle medmenneskeligt i de nære<br />
<strong>for</strong>hold <strong>og</strong> kan handle medborgerligt i de større samfundsmæssige <strong>for</strong>hold. Kort sagt