Konzept
Konzept
Konzept
Erfolgreiche ePaper selbst erstellen
Machen Sie aus Ihren PDF Publikationen ein blätterbares Flipbook mit unserer einzigartigen Google optimierten e-Paper Software.
DOMEA®-Organisationskonzept 2.1 103<br />
Stufenkonzept<br />
(Standard)<br />
Voraussetzungen<br />
Organisationsbezogene<br />
Einführung<br />
Prozessorientierte<br />
Einführung<br />
Eignung für Prozesstyp<br />
unabhängig vom<br />
Prozesstyp<br />
unabhängig vom Prozesstyp<br />
vorrangig: strukturierte<br />
Prozesse<br />
daneben: teilstrukturierte<br />
Prozesse<br />
Realisierung von<br />
eGovernment-<br />
Dienstleistungen<br />
keine Realisierung<br />
bzw. längerfristig<br />
nicht erforderlich<br />
mittelfristige Realisierung<br />
in ausgewählten<br />
Organisationseinheiten<br />
vordringlicher und eiliger<br />
Realisierungs bedarf<br />
von einzelnen,<br />
ausgewählten eGovernment-Dienstleistungen<br />
Kommunikation<br />
- interne<br />
geringe bzw. unkritische<br />
Kommunikation<br />
in ausgewählten Organisationseinheiten<br />
kritische Kommunikationsbeziehungen<br />
hoher Anteil kritischer<br />
Kommunikationsbeziehungen<br />
- externe<br />
geringe bzw. unkritische<br />
Kommunikation<br />
mit ausgewählten<br />
Kommunikations partnern<br />
kritische Kommunikationsbeziehungen<br />
hoher Anteil kritischer<br />
Kommunikationsbeziehungen<br />
Finanzielle Ressourcen<br />
geringe Ressourcen<br />
je Haushaltsjahr<br />
über längerfristigen<br />
Zeitraum definierte<br />
finanzielle Ressourcen<br />
über längerfristigen<br />
Zeitraum definierte finanzielle<br />
Ressourcen<br />
sowie ausreichende<br />
Finanzen im Haushaltsjahr<br />
personelle Ressourcen<br />
geringe personelle<br />
Ressourcen (Organisation<br />
& IT-Fachpersonal)<br />
adäquate personelle<br />
Ressourcen (Organisation<br />
& IT-Fachpersonal)<br />
adäquate personelle<br />
Ressourcen (Organisation<br />
& IT-Fachpersonal)<br />
Vorhandene Organisationskraft<br />
hohe Organisations-<br />
und geringe<br />
Innovationskraft<br />
geringe Organisations-<br />
und geringe Innovationskraft<br />
hohe Organisationsund<br />
hohe Innovationskraft<br />
Tabelle 1 - Voraussetzungen Stufenkonzept
Change language