Sektorvision - Leitfaden zur Entwicklung nachhaltiger ... - ÖIN

METHODEN FÜR DIE LEITBILDENTWICKLUNG Seite 113
Je nach Anzahl der Teilnehmer und Komplexität des Themas dauert ein
Open Space von einem halben Tag bis zu vier Tagen.
Am, oder kurz nach dem Ende eines Open Space können die Teilnehmer
die Protokolle der Workshops mit nach Hause nehmen und für ihren
eigenen Bereich weiter verwenden. Oft ergibt sich auch der Wunsch
nach weiteren Veranstaltungen, in denen Eigenverantwortung und „offener
Raum” großgeschrieben werden. Eine Folgeveranstaltung könnte
z.B. die für die Umsetzungsphase gut geeignete „Real Time Strategic
Change - Konferenz“ (RTSC-Konferenz) sein, die in Kapitel 5.5 beschrieben
ist. In einer Organisation werden so Selbstfindung der Teilnehmer
gefördert, ihr Selbstbewusstsein und ihre Motivation, im Sinne
der Sache zu arbeiten, gestärkt.
Auch deshalb ist diese Methode für nachhaltige (Leitbild-)Prozesse sehr
gut geeignet, weil sie Eigenverantwortung und Selbstorganisation der
Teilnehmer in den Vordergrund stellt.
5.2.4. Moderierter Leitbildworkshop und Matrixmethode
Die Ausformulierung des Leitbildes und der Leitziele kann über die Matrixmethode
erfolgen. Diese Methode baut auf fünf Orientoren auf, die vor
allem die Qualitätssicherung der Nachhaltigkeit sicherstellen sollen. Die
folgende methodische Vorgangsweise soll in den einzelnen Themenbereichen
(Arbeitskreisen) erfolgen und neben den gemeinsam erarbeiteten
Werten, fünf gesellschaftliche Orientoren heranziehen. Es handelt
sich dabei um die Orientoren Vielfalt, Natürlichkeit / Sicherheit, Dematerialisierung
(hier vereinfacht als Einsparung von Rohstoffen und Energie
bezeichnet), Nähe / Dezentralität und Kreativität. Diese „gesellschaftlichen“
Werte für sozioökonomisches Handeln können aus ökologischen
Lebensprinzipien abgeleitet werden [Ömer B.: Ökologische Leitplanken
einer nachhaltigen Entwicklung]. Ihre Anwendung sichert den Bezug zur
Nachhaltigkeit bei der Erarbeitung von Leitzielen, Strategie und Maßnahmen.
Die gesellschaftlichen Werte (Orientoren) und ihre Bedeutung
Orientor 1: Vielfalt
Dieser Wert steht für die Bewahrung / Erreichung vielfältiger Strukturen
(d. h. für eine Vermeidung von einseitiger Strukturen in den Bereichen
Ökologie, Gesellschaft und Wirtschaft). Am Beispiel der Ökologie kann
hier der Schutz und die Erhaltung aller Arten genannt werden. Die Natur
funktioniert nur in ihrer Vielfalt und Vernetzung. Die Ausrottung natürli-
SEKTROVISION
KAPITEL 5: METHODENKOFFER