Sektorvision - Leitfaden zur Entwicklung nachhaltiger ... - ÃIN
Sektorvision - Leitfaden zur Entwicklung nachhaltiger ... - ÃIN
Sektorvision - Leitfaden zur Entwicklung nachhaltiger ... - ÃIN
Sie wollen auch ein ePaper? Erhöhen Sie die Reichweite Ihrer Titel.
YUMPU macht aus Druck-PDFs automatisch weboptimierte ePaper, die Google liebt.
PHASE 2: ENTWICKELN DES LEITBILDES Seite 65<br />
4.1.2. Phase 2. Entwickeln des Leitbildes<br />
Die Leitbildphase ist das zentrale Kernstück einer <strong>Sektorvision</strong>. Sie beinhaltet<br />
- unter größtmöglicher Einbeziehung von Ideen und Anregungen<br />
- die Erstellung eines Leitbildes (einer Vision) inkl. Leitzielen, der Ableitung<br />
der Mission und dem Auffinden eines Mottos. Im <strong>Leitfaden</strong> des Lebensministeriums<br />
<strong>zur</strong> Lokalen Agenda 21 „LA21" werden solche gemeinsam<br />
festgelegten, übergeordneten Leitbilder und Leitziele als "Qualitätsnormen,<br />
Markenzeichen bzw. Gütesiegel" bezeichnet, an denen<br />
sich alle Akteure orientieren können.<br />
Die Leitbildphase dient dazu, den Prozess einer <strong>Sektorvision</strong> im Netzwerk<br />
bzw. der Branche breit zu initiieren. Dementsprechend umfasst<br />
diese Phase die (erste) Netzwerkversammlung, die Bildung personeller<br />
Arbeitskreise für die in Phase 1 festgelegten Themen sowie die Leitbilddiskussion,<br />
den Leitbildentwurf und schließlich Leitbildbeschluss.<br />
PHASE 2 AKTIVITÄTEN BAUSTEINE<br />
Leitbild<br />
Branchen- / Netzwerkversammlung<br />
Bildung von Arbeitskreisen zu den<br />
festgelegten Themenbereichen<br />
Ideensammlung & erste Leitbilddiskussion<br />
Erarbeitung des Leitbildes (z.B. über<br />
die Matrixmethode) mit den Kernelementen:<br />
- Leitbild<br />
- Leitziele<br />
- Mission & Motto<br />
- Werte und Spielregeln<br />
Leitbild-<br />
Entwurf<br />
Leitbildbeschluss<br />
Tabelle 7: Aktivitäten und Meilensteine der Leitbildphase<br />
Ideensammlung<br />
Im Zuge der Ideensammlung, die sich zwar durch die gesamte <strong>Sektorvision</strong><br />
zieht, in dieser Phase aber ihren Schwerpunkt hat, wird den Akteuren<br />
der Leitbild-Entwurf vorgestellt und es werden ihre Meinungen, Ergänzungen<br />
und evtl. Änderungsvorschläge zum Leitbild eingeholt. Dadurch<br />
wird die Kreativität gefördert, Ideen können eingebracht werden<br />
und es erfolgt eine Bewusstseinsbildung dahingehend, dass stärker in<br />
Lösungen und weniger in Problemen gedacht wird.<br />
SEKTORVISION<br />
KAPITEL 4: DIE SEKTORVISION
Change language